Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance !
Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives…
Vous souhaitez en savoir plus ?
Notre agence lilloise recrute son(sa) futur(e) Administrateur(rice) Système Linux pour accompagner sa croissance. Rejoignez une équipe composée d’experts dans des domaines techniques variés et open source.
Vous aurez pour missions de :
Participer à l’automatisation et au déploiement de nos plateformes
Garantir la sécurité, la stabilité et améliorer la performance de l'infrastructure et des solutions clientes
Assurer le support et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures clients
Participer à l’amélioration des processus et à la rédaction de la documentation / procédures techniques
Assurer la continuité de service et réaliser une veille technologique permanente
Environnement technique :
OS : Linux, Windows
Virtualisation : KVM, Proxmox, Kubernetes, Docker
Langages : Ruby, Python, Bash
Automatisation : Puppet, Terraform, gitlab-ci, Packer
Monitoring : Icinga, Prometheus
Métrologie : Grafana, ELK, VictoriaMetrics
Sécurité : Vault, Wazuh
Stockage : Ceph
Web : Haproxy, Nginx, Varnish, …
BDD : Mysql, Postgresql, Mssql, ...
Profil recherché :
Avoir une première expérience significative
Avec une forte expertise Linux
Vous êtes passionné de logiciels libres
Vous aimez automatiser et la notion d’infra-as-code vous parle
Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance pour vous investir dans une mission passionnante dans l’univers de l’hébergement entouré de passionnés.
Rémunération : Fixe entre 34 – 38 K selon profil (39h/semaine + 12 RTT) + Participation (montant équivalant en moyenne à 1,25ème de mois au cours des dernières années) + Titres Restaurant (valeur faciale 10€/j) pris en charge à 50% + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance pris en charge à 100% + Titre de transport pris en charge à 50% + CSE
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