Notre client est l'un des acteurs majeurs dans le domaine du comptage divisionnaire. Il intervient auprès des bailleurs et des syndics. Le groupe a connu une forte croissance sur les dernières années tout en améliorant en permanence ses process et le niveau de qualité, et bénéficie d'une très bonne solidité financière. Les collaborateurs disposent d'une grande autonomie dans l'organisation de leur travail, ce qui confère aux agences une grande agilité pour répondre aux attentes des clients. Le groupe offre de nombreuses possibilités d'évolution aux candidats de valeur. Essentiellement développement et prospection de bailleurs. Il faut 1 ou 2 ans avant de prendre des positions majeures.
o Reconstitution des schémas d'organisation des offices
o Recherche des noms et des coordonnées. Utilisation des réseaux sociaux.
o Rencontre des Directeurs ou DG d'office HLM avec les chefs d'agence.
o Rencontre seul avec les Directeurs de patrimoine, les Directeurs achats et les Directeurs techniques
Appels d'offres et chiffrages. Rédaction de trames complexes. Travailler en amont des appels d'offres pour influencer sur leur rédaction.
Peu de back-office, partie prise en charge par le BE.
Va rencontrer tous les décisionnaires : gestionnaires, direction générale, prescripteurs
Créer du relationnel
Relancer, être présent, marquer le territoire
Poste basé en Ile de France ou daas l'Ouest de la France, avec de nombreux déplacements surtout en IDF et dans l'Ouest. Le secteur se situe sur un triangle Limoges, Dunkerque, Metz. Le plus gros du marché est sur l'IDF et l'Ouest.
Nous vous offrons :
Beaucoup d'autonomie, travail en home office
Une direction dynamique, impliquée, qui donne envie
Une très bonne ambiance
Un grand professionalisme et un savoir-faire reconnus
De nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
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