Responsable equipe de production

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste: Responsable d'équipe production stérile 2*8

* Lieu: Maisons-Alfort


À propos du poste

Sanofi Maisons-Alfort, situé à proximité de Paris, est un acteur majeur de la production d’injectables avec près de 150 millions de seringues produites chaque année. Près de 80% de la production du site est destinée à l’exportation. Le site est certifié ISO 50001 suite à la mise en place de son système de management environnemental et de son processus d'amélioration continue de l'environnement dans toutes ses activités. Les pathologies que nous traitons ? Les thromboses veineuses, phlébites et l’infarctus du myocarde.

Contexte :

Le secteur remplissage flacons est composé de 10 collaborateurs : 2 équipes fonctionnant en 2*8. Vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier de production flacons et aurez la responsabilité d'une équipe de production dédiée à la préparation du matériel, le chargement, le déchargement et le sertissage des produits flacons. De nombreux défis sont à venir avec une composante projet forte: validation d’un nouveau produit, modification du bout de ligne avec la mise en place d’un ramasseur de plateau automatique, etc.

Principales responsabilités :

* Planifier les ressources matérielles, techniques et humaines afin d’optimiser le fonctionnement de la ligne de remplissage
* Gérer les ressources humaines et animer l’équipe
* Déployer la communication sur l’atelier à travers les rituels (+QDCI Niv 1, Bilan mensuel, etc.)
* Préparer et compiler les dossiers de lot (revue et engagement)
* Evaluer la conformité de la production et garantir les données de production
* Commander et gérer l’approvisionnement des articles de conditionnement en fonction des plannings et de l’activité
* Contribuer aux déclarations de production et aux suivis de productivité
* Contrôler la maintenance des locaux et des machines en état de fonctionnement et de propreté
* Organiser et suivre la formation d’habilitation du personnel au poste
* Maintenir la zone stérile en état de conformité
* Proposer et mettre en place des actions d’amélioration continue en collaboration avec le Support, Qualité et le Gestionnaire de Production
* Remplacer le responsable d’équipe de production homologue en cas d’absence
* Rédaction et renseignement de documents techniques (procédures, modes opératoires, fiches d’anomalies, rapports d’investigations, dossiers de lots, etc.)
* Conduite des investigations lors d’anomalies et mise en œuvre des actions correctives


À propos de vous

Expérience:

* Expérience professionnelle significative en production stérile
* Expérience managériale réussie dans un environnement de production et/ou industriel

Savoir-être et savoir-faire:

* Vous faites preuve de méthode et d’organisation dans le suivi de différents sujets en transverse
* Vous savez collecter et organiser des données afin d’en déduire des informations pertinentes (évaluation d’impact, actions d’amélioration etc.)
* Vous animez, motivez, évaluez, développez une équipe de collaborateurs
* Vous maîtrisez les référentiels Qualité et une première expérience dans les procédés d’inspection visuelle et/ou de conditionnement serait un avantage

Formation:

* Pharmacien, ingénieur ou expérience équivalente

Langues:

* Anglais professionnel


Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

* Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
* Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
* Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
* Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
* Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production


Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com  !

#LI-FRA

#LI-Onsite

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.