Chef de projet nucléaire h/f

RESPONSABILITÉS :

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Rattaché(e) à notre agence SOM Val de Loire, vous intervenez en tant que Chef de projet pour réaliser des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire.
Votre objectif ? 🎯
Vous participez aux activités de pilotage et de la coordination technique du projet.
🛠️ Vos futures missions :
• Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.)
• Coordonner les équipes techniques
• Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles.
• S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie.
• Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience.
• Assurer le reporting auprès de la direction.

PROFIL RECHERCHÉ :

⚙ Vous êtes :
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Bac+5 généraliste ?
Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux.
Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant ?
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ?
Vous avez bon niveau d'anglais et/ou une expérience dans un contexte de travail anglophone ?
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes

🎁 D'autres avantages ?

- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + télétravail
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

⏳ Les étapes du processus de recrutement :

- Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Jérôme le responsable de l'agence.