Business analyst banque/assurance h/f (cdi)

Business Analyst Banque/Assurance H/F (CDI), Paris


Client:

OPEN


Location:

Paris, France


Job Category:

Other


Details:

* Virtual job fairs
* EU work permit required: Yes
* Job Reference: 356780932253456793632761
* Job Views: 1
* Posted: 15.05.2025
* Expiry Date: 29.06.2025


Job Description:

Contexte de la mission: Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et Energie. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs, notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.

Nous recrutons un Consultant AMOA / Business Analyst senior - H/F avec une expérience en Banque ou en Assurance. Vous apporterez votre bagage fonctionnel ainsi qu'une vision nouvelle! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile. Vous analyserez et préconiserez des solutions pour favoriser l’alignement stratégique, la conformité, la maîtrise des risques, l’optimisation de l’organisation et le traitement des opérations en lien avec la mission.

Vous avez déjà travaillé sur des sujets bancaires tels que : Moyens de Paiement, Monétique, Crédit, Conformité, Comptabilité, Réglementaire, Risque, KYC, ou Assurance (IARD, Assurance Vie, Non Vie). La maîtrise de l’anglais et de l’agile seront de véritables atouts.

Interventions possibles dans divers secteurs d’activités (secteur public, banque, assurance, télécoms). Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps). Possibilités de croissance technique via un suivi de carrière personnalisé, formations et certifications (Azure, AWS, etc.).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Avantages divers : primes pour certifications, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle, etc.


Processus de recrutement:

1. Entretien téléphonique
2. Première rencontre avec un chargé de recrutement et un manager
3. Deuxième échange avec un interlocuteur technique

Note: Si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport du pays du poste, un permis de travail pourrait être nécessaire. Consultez notre blog pour plus d’informations.

Ne fournissez pas de détails bancaires ou de paiement lors de votre candidature. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.

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