Responsable comptable f/h

Missions et activités

* Assurer la tenue de la comptabilité des différentes structures de LAD et de certaines filiales (SAS, SCCV, Foncière) dans le respect des obligations légales et contractuelles
* Assurer la clôture annuelle
o Etablir les documents financiers et comptables de chaque structure de LAD et des filiales pour lesquelles l’agence a la charge de la comptabilité
o Calculer les rémunérations et réaliser la synthèse des produits
o Calculer le résultat financier : imputation des produits et charges par opération
o Assurer les écritures comptables d’immobilisations
o Assurer les clôtures comptables informatiques (grand-livre, balance générale, journaux)
o Gérer les relations avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes
o Contrôler régulièrement la cohérence entre les données du logiciel de gestion et celui de comptabilité
* Piloter la fiscalité
o Conseiller les opérationnels en matière de fiscalité lors du montage ou de la réalisation d’une opération
o Assurer la production des déclarations fiscales dont notamment les déclarations de T.V.A. mensuelles et trimestrielles (avec contrôle régulier des proratas de TVA par opération et pour la structure)
o Transmettre les déclarations aux impôts
o Etablir les demandes de remboursement de crédits de TVA
o Gérer les relations courantes avec les services fiscaux
o Assurer l’ensemble du suivi des déclarations fiscales : CVAE, CFE, IS, …
* Participer au suivi de la trésorerie pour contribuer à son optimisation
o Préparer les campagnes de règlement des fournisseurs
o Superviser le suivi des flux
o Travailler sur les mouvements prévisionnels
* Participer au pilotage financier des opérations
o Accompagner les opérationnels dans l’établissement et la validation des comptes rendus annuels d’activité (CRAC)
o Accompagner les opérationnels dans la clôture des opérations de concessions
o Valider les clôtures des opérations de mandats
* Assurer le contrôle qualité
o Elaborer, contrôler et mettre à jour les process et modes opératoires internes
o Assurer le respect des délais de paiement
o Organiser la mise en place des nouvelles réglementations comptables comme la facturation électronique
o Être force de proposition dans l’automatisation des tâches
* Assurer l’encadrement et l’animation managériale de votre équipe directe
o Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
o Assurer l’évaluation des collaborateurs
* Assurer la transversalité avec les directions opérationnelles de l’Agence
* Définir et suivre les plans de charge
* Être le garant de l’utilisation des outils internes de Loire-Atlantique développement



Cadre d'exécution des missions

Vous travaillerez sous l'autorité du Responsable administratif et financier.

Vous serez en responsabilité managériale de l’équipe comptable, composée de 3 personnes.


Profil

BAC +5 compta-contrôle audit, ou école de gestion

Expérience de 7 ans minimum sur des fonctions de responsable comptable

Expérience en EPL d’aménagement serait un plus

Expérience en management



Compétences techniques

* Maîtrise de la comptabilité et fiscalité particulièrement la TVA immobilière
o Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion, bureautique, …)
o Maîtrise de l’analyse des données
o Connaissance de la comptabilité des EPL d’aménagement serait un plus

Qualités professionnelles – aptitudes professionnelles et relationnelles

* Travailler avec rigueur et méthode
* Avoir le sens de l’organisation
* Se montrer polyvalent
* Savoir prendre des décisions
* Être autonome et force de propositions
* Détenir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Ecouter et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
* Faire preuve d’esprit d’équipe et se montrer fédérateur
* Détenir des capacités de négociation, de médiation et de gestion des conflits
* Communiquer en public et savoir présenter un projet
* Animer un travail de groupe / une réunion
* Faire preuve de diplomatie
* Respect de la confidentialité



Conditions de travail

CDI, temps plein

Poste basé à Nantes

Télétravail possible

Mutuelle, carte titres restaurant, prime vacances, forfait mobilité ou prise en charge abonnement transport à 75%, avantages CSE, ...

Utilisation de la flotte de véhicules mutualisés en cas de déplacement.


L’agence Loire-Atlantique développement, dans le cadre d’une approche globale et opérationnelle du territoire, mobilise ses équipes d’experts et ses savoir-faire, pour conseiller, concevoir et réaliser des projets auprès de l'ensemble des collectivités de la Loire-Atlantique et des porteurs de projets afin de répondre à leurs besoins.

LAD intervient sur les champs :

- Aménagement et Renouvellement urbain

- Construction et réhabilitation énergétique

- Ingénierie immobilière

- Biodiversité

- Energie renouvelable

- Tourisme durable

- CAUE

Loire-Atlantique développement est constituée d’une Société d’Economie Mixte (LAD – SELA), d’une Société Publique Locale (LAD – SPL) et du Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de Loire-Atlantique (CAUE 44). Un Groupement d’Intérêt Economique (LAD – GIE) assure les fonctions supports mutualisées. Un groupement d’employeur (GE) regroupe l’ensemble des directions opérationnelles.

L’agence compte 140 collaborateurs répartis en 5 directions.