A propos de l'entreprise :
"Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.
Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.
Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients."
A propos du poste :
Alternance Assistant(e) Manager - Rentrée 2025
Pour la rentrée scolaire de septembre 2025, SERIS SECURITY, acteur majeur de la sécurité privée en France, recherche son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) Manager.
Tu intégreras une équipe dynamique au sein du service recrutement et seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par la Chargée de Recrutement ainsi que la Responsable Nationale du Recrutement.
Tes principales missions seront les suivantes :Gestion des boîtes mails régionales et nationales : réponses aux candidats, appels téléphoniques, transferts vers les services concernésRecrutement : rédaction et diffusion des annonces, traitement et suivi des candidaturesParticipation à des forums, salons de l'emploi, informations collectivesSoutien à la formation : appui à l'organisation et au suivi des actions de formationParticipation à la communication RH sur les réseaux sociaux en lien avec le Pôle Communication
(Liste non exhaustive)
Conditions de travail :
35 heures par semaine, du lundi au vendrediRythme d'alternance à définir selon l'école
Profil recherché :
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