Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable paie - administration du personnel (h/f) - cdi

Saint-Herblain
CDI
UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE
Responsable paie
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE

Rejoignez un acteur majeur de la santé

L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire (UGECAM BRPL), opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.

Elle accompagne chaque année près de 10 000 patients à travers 12 établissements sanitaires et médico-sociaux. Avec 1 500 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires annuel de 123 M€, nous sommes un acteur incontournable du soin, de la rééducation et de la réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.

Dans le cadre de son activité de gestion de la paie, l'UGECAM BRPL recrute son Responsable du secteur Paie & Administration du Personnel, positionné sur le site de Saint-Herblain.


Description du poste

Votre mission principale: piloter et faire évoluer la fonction paie

En tant que Responsable du secteur Paie & Administration du Personnel, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus RH, l'accompagnement de nos équipes et la coordination avec notre Centre National de Gestion de la Paie (CNGP).

Management & Animation d'équipe

* Encadrez une équipe de collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Bretagne et Pays de la Loire
* Développez les compétences de vos équipes et accompagnez-les dans les transformations
* Animez le réseau RH des établissements, assurez le développement de leurs compétences sur le domaine de la paie
* Pilotez le lien avec notre prestataire paie, le CNGP

Optimisation & Innovation

* Pilotez l'amélioration continue du processus paie pour gagner en qualité et en efficience
* Participez à la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit national en cours
* Proposez des solutions innovantes pour moderniser nos pratiques et organisations

Pilotage de projets stratégiques

* Pilotez des projets avec méthode, proposez des solutions, effectuez des retex
* Déployez des outils de gestion du temps et de planification d'activités
* Contribuez au contrôle interne et réalisez des audits
* Pilotez des dossiers RH majeurs : bilan social, DOETH, index égalité professionnelle
* Intervenez ponctuellement auprès des directions et instances représentatives du personnel (liens fréquents avec les Directeurs d'établissement et le CODIR Ugecam BRPL)


Profil recherché


Vos compétences

Vous êtes fait·e pour ce poste si vous possédez :

* 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire avec une dimension managériale confirmée
* Un Master (ou équivalent) spécialisé en gestion administrative du personnel et paie
* Une excellente connaissance des processus RH et de la paie
* Un leadership naturel et le goût du management
* D'excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral


Informations complémentaires

Ce que nous offrons:

Conditions de travail

* Poste basé à Saint-Herblain, dans la zone du Centre Commercial Atlantis, aux portes de Nantes (accessible en transports en commun)
* Forfait jours : 205 jours/an pour un meilleur équilibre vie pro/perso
* Prise de poste : 5 janvier 2026 avec tuilage de 15 jours pour un démarrage réussi

Package de rémunération attractif

* Salaire selon profil et expérience : niveau 7 de la CCN des Organismes de Sécurité Sociale, rémunération sur 14 mois
* Prime d'intéressement
* Complémentaire santé
* Avantages du Comité Social et Économique (œuvres sociales)
* Restauration sur site

Un environnement engagé

* Organisation porteuse de valeurs avec une mission de service public
* Opportunité de contribuer à l'amélioration continue d'une structure à taille humaine


Contact

Date limite de candidature : 31 octobre 2025

Envoyez votre candidature (CV+LM) à recrutement.ug-brpl@ugecam.assurance-maladie.fr


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Responsable paie/social
Nantes
CDI
Responsable paie
50 000 € par an
Offre similaire
Responsable paie - administration du personnel (h/f) - cdi
Saint-Herblain
CDI
UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE
Responsable paie
Offre similaire
Responsable paie (h/f)
Basse-Goulaine
CDI
WINSEARCH NANTES AEC
Responsable paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Secrétariat à Saint-Herblain
Emploi Saint-Herblain
Emploi Loire-Atlantique
Emploi Pays de la Loire
Intérim Secrétariat à Saint-Herblain
Intérim Saint-Herblain
Intérim Loire-Atlantique
Intérim Pays de la Loire
Accueil > Emploi > Emploi Secrétariat > Emploi Responsable paie > Emploi Responsable paie à Saint-Herblain > Responsable paie - administration du personnel (H/F) - CDI

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder