Responsable Administratif et Financier Export (H/F)
Division Transport
Votre challenge à nos côtés :
Sous la responsabilité du Directeur Financier de la Division Transport,votre rôle consistera à accompagner les chargés d’affaire dans leurs offres à l’export, ainsi que d’assurer le contrôle financier des structures export sur le périmètre Equans France.
Enjeux et missions du poste:
Contrôle financierdes structures export
- Contrôle financier : travail en collaboration avec la comptabilité locale (interne ou externe), analyse des résultats en collaboration avec le contrôle de gestion et équipes comptables, suivi du cash et identification des éventuels besoins de financement
- Business Partnering: support aux opérationnels dans le cadre des projets (offre, exécution) et d’aide à la décision
- Gouvernance financière et fiscale: assurer la compliance comptable et fiscale, ie vérification des obligations existantes avec le support d’un conseil, suivi de la réalisation des travaux du conseil, suivi des opérations de contrôle fiscal à l’étranger en lien / coordination avec le responsable fiscal, optimisation de la gestion du cash
Support Projets
- Phase appel d’offre
- Support aux chargés d’affaires dans la construction et la sécurisation de leur offre sur les problématiques financières:
- analyse du risque de crédit, cotation garanties bancaires
- courbe de cash / exposition du projet
- analyse du schéma de facturation
- analyse du risque de change et intégration de la provision nécessaire
- intégration d’un budget en cas de création d’une structure locale à mettre en place pour la réalisation du projet
- En partenariat avec le responsable fiscal et juridique du projet les analyses suivantes pourront être réalisées: analyse IS, TVA (et son impact sur le schéma de facturation), sensibilisation aux prix de transfert, RàS / WHT
- Préparation aux dossiers des comités d’engagement sur les aspects financiers
- Phase exécution
- En cas de création de filiale / succursale, travail préparatoire nécessaire à l’intégration: identification des éléments déclaratifs comptables et fiscaux, clarification des règles comptables locales, préparation d’une table de correspondance entre comptes sociaux et comptes IFRS, participation au paramétrage dans SAP des Centre de Profit dédiés si applicable
- Assurer l’accompagnement des équipes comptables centrales et locales lors de la mise en route de la filiale / succursale
- Accompagner les équipes financières (RCGO et CGO) ainsi que les opérationnels et réalisation des revues d'affaires complexes avec suivi des indicateurs clés (EàT, marge nette, facturation, cash, exposition, ageing, R&O, cautions, etc.).
- Mise en œuvre des couvertures de change/ hedging : coordination avec le chargé d'affaires pour identification des flux, sécurisation des paiements et suivi
- Assurer le suivi et compliance des obligations déclaratives fiscales (TVA, IS…)
- S’assurer que le responsable fiscal est correctement informé des sujets afin d’anticiper les risques et d’assurer le respect de la politique fiscale de l’entité
Autres missions
- Assurer la coordination avec les stakeholders internes (tax, Corporate Finance, EBS, contrôle interne…) et externes (autorités fiscales, CAC, banques …),
- Participation active à la formation des équipes opérationnelles, en collaboration avec la direction juridique et fiscale
Votre profil:
- Vous êtes issu(e) d’uneformation Bac+5, avec une formation Ecole de Commerce, mastère de gestion/finance. Une expérience de 5 à 10 ans dans un poste en finance / contrôle de gestion vous sera demandée.
- Compétences requises: maîtrise des états financiers, maitrise de l’anglais, rigueur et sens de l’organisation
- Les plus: connaissance de SAP et TM1, connaissance des projets à long terme
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. C’est aussi:
- La fierté de contribuer concrètement aux trois grandes transitions : énergétique, industrielle et numérique.
- Des valeurs humaines fortes – respect, esprit d’équipe, solidarité – alliées à une expertise technique reconnue, au service de l’innovation et de solutions de qualité.
- Des parcours de formation structurés, adaptés à chaque métier et couvrant l’ensemble des dimensions clés : technique, sécurité, management, gestion…
- Une politique de mobilité dynamique, au sein d’Equans comme du Groupe Bouygues.
- Et un plan d’épargne salariale Groupe pour accompagner vos projets d’avenir !
Localisation : Courbevoie (92) avec possibilité de télétravail selon dispositions conventionnelles.
Présentation d’Equans, Equans France et de la division Transport :
Equans, société du Groupe Bouygues, est un leader mondial dans le secteur de l'énergie et des services, avec un chiffre d'affaires annuel de près de 18,8 milliards d'euros, 90 000 collaborateurs et près de 800 000 projets.
Avec 35000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 7 milliards d'euros, Equans France conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique.
La division Transport d’Equans France est un acteur majeur dans le secteur des infrastructures de transport, proposant des solutions innovantes et durables pour accompagner la mobilité de demain. Elle regroupe plusieurs entités spécialisées qui interviennent dans le domaine ferroviaire ou la gestion des réseaux de transport urbain. Forte d’un savoir-faire unique, la division met en œuvre des solutions technologiques de pointe pour répondre aux besoins des collectivités, des opérateurs de transport et des usagers. Dans ce contexte, la communication joue un rôle clé pour promouvoir les expertises de la division, renforcer sa visibilité et fédérer les équipes autour d’une vision commune.
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