Temporis Plaisance-du-Touch, une agence qui vous (touch)era en plein cœur ! Ou en plein dans le mille…
Notre agence recherche pour son client un Ouvrier de maintenance CVC H/F dans le but de renforcer ses équipes. Rattaché(e) directement au Technicien de maintenance CVC, vous serez en charge du maintien en état de fonctionnement des équipements de chauffage, rafraichissement, ventilation et plomberie, ainsi que de la réalisation des travaux d'entretien de premier niveau de ces équipements.
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements
- Optimiser les réglages des systèmes de chauffage
- Préparer et générer les bons d'interventions en colaboration avec le pôle administratif
- Etre force de proposition pour l'amélioration des installations
Conditions :
- Vous interviendrez sur des chantiers industriels, tertiaires et logements de particuliers.
- Des déplacements fréquents sur site sont à prévoir.
- Travail en hauteur possible.
- Port des EPI obligatoires.
- Horaires variables selon les chantiers.
- Mise à disposition d'un véhicule de service.
Le profil recherché :
- Maîtrise des outils spécifiques (appareil de mesure électrique, spécificité des fluides frigorigènes)
- Installations, poses, raccordement et mise en service d'équipement de climatisation et de ventilation.
- Lectures de plans, connaissance des normes de sécurité.
- Rigueur, précision et autonomie.
- Bon relationnel avec la clientèle
Formations :
- CAP/BEP (Bac Pro ou BTS souhaité)
- Habilitations électrique à jour B2, BR et BC
- Manipulation des fluides frigorigènes souhaité (Cat 1)
- Titulaire du Permis B
Evolution possible vers un poste de Technicien de maintenance CVC.
Les avantages de Temporis :
- Un petit café lors de votre entretien
- Une mutuelle au bout d’un certain nombre d’heures effectuées en intérim
- 21% d’indemnité de fin mission et d’indemnité de congés payés à chaque fin de contrat
- Les avantages du FASTT : véhicule, garde d’enfants, logement…
Alors, on a tapé dans le mille, pas vrai ?
Si vous vous retrouvez dans cette offre, n'attezndez plus et postulez : Barbara, votre référente recrutement, sera ravie d’étudier votre candidature et de travailler avec vous !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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