Votre équipe : Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l'établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Vos missions : Rattaché à notre Bureau d'Etudes interne, vous intervenez au sein de notre pole process. Vous partagez votre expertise avec l'équipe et êtes amené à collaborer avec notre pôle national d'expertise à distance. Vous intervenez sur des études de procédés sur des projets variés, liés à l'évolution/implantation d'installations industrielles, renforcés par les enjeux actuels de modernisation de l'existant, réindustrialisation, transition énergétique A cet effet, vous étudiez et proposez des solutions techniques afin de répondre aux besoins émis dans le(s) cahier(s) des charges client(s). Vous intervenez sur les missions suivantes : - La conception de plans des unités (PFD, PID, UID), - La réalisation de bilans matières, thermiques et utilités, - L'établissement de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques), - Le dimensionnement des tuyauteries et des équipements (séparateurs, pompes, échangeurs, vannes de contrôle, soupape de sureté) à l'aide d'outils de simulation ou de feuilles de calcul, - La définition du besoin et le dimensionnement des équipements liés au firefighting, - La rédaction de spécifications d'équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, ), d'instruments, de soupapes de sécurité - La participation ou l'animation d'HAZOP Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail efficiente - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. LI-AB1
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