Notre entreprise
Cabinet d’expertise comptable à taille humaine (30 personnes) situé sur le bassin rochelais, nous accompagnons nos clients depuis plus de 40 ans dans leur réussite.
Nous avons à cœur d’être au côté de nos clients à chaque étape de la vie de leur société et de leurs besoins.
Votre mission
Missions principales
Communication interne
Véritable courroie de transmission entre les salariés et la direction vous faite circuler les informations afin d’informer, de rassembler, de motiver.
oProposition et suivi d’un plan de communication interne
oOrganisation d’évènements tels que départs en retraite, arbres de Noel,
Convention groupe, formations, réunions
Mise en place d’outils interne de communication : (intranet, notes, journal interne,
flash métiers, documents d’informations)…
oParticiper à des projets transverses en relation avec d’autres services et faire
connaître en interne les avancées des projets (RSE, RH, Recrutement, Formation, Outils, évènements…)
oApporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de
communication spécifiques.
oAccompagner notre service formation dans l’organisation des évènements et la
promotion des services proposés.
Communication externe
Afin de faire connaître l’identité du groupe et ses activités vous aurez prioritairement à définir et mettre en œuvre le plan de communication
oÉtablir un plan de communication en établissant un cahier des charges des actions
à mener.
oPromouvoir l’image de l’entreprise et être force de proposition sur le choix des
messages.
oMaîtriser la e-réputation de l’entreprise
oDéfinir les objectifs attachés à chacune des actions de communication.
oRéaliser des supports, des contenus et veiller à leur actualisation en vous assurant
du respect, de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
oRéaliser une veille documentaire et des tendances du secteur et de la concurrence.
oDévelopper chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, …)
oMettre en place des indicateurs de perception en interne et en externe (baromètre
de notoriété, enquêtes de satisfaction, études…), et en suivre l’évolution.
oOrganiser l’amélioration continue du plan de communication en fonction des
résultats obtenus et attendus.
oReprésenter l’entreprise en participant à différentes manifestations.
Vos forces et vos compétences
Savoirs-faire
oMaîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents
oMaîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment Office 365 et d’outils
de publication en ligne
oMaîtrise des réseaux sociaux et des outils d’analyse de trafic
oConnaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress…), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…) ainsi que Canva,
oLa connaissance de Genialy serait un plus
oBonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des
techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations et de tenir les délais de production
oLa connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web
(HTML, DHTML, XML…) serait un plus
Savoirs-être
oSens de l’écoute, de la diplomatie accompagnés de bonnes capacités relationnelles
oDynamique, organisé (sens des priorité), rigoureux
oCréativité, goût pour l’innovation
oTravail en mode projet, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
oCapacité à développer un réseau relationnel
Diplôme / Expérience
oUn diplôme issu d’une formation en communication de niveau BAC+3/5
oUne expérience de 2 ans dans un poste similaire de chargé de
communication interne/externe
Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines
Expérience requise
Moins de 3 ans
Statut
Non Cadre
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