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Airbus atlantic - leader industriel manufacturing engineering (all gender)

Montoir-de-Bretagne
Airbus
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Airbus Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, France

Airbus Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, France

Job Description:


Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Intégré au sein d'une équipe multi métiers de notre site de Montoir de Bretagne, votre principale activité consistera à apporter l'expertise Manuf Engineering aux équipes des plateaux NPI (New Product Introduction), Transfer of Work, Bureau d'études, Achats et fournisseurs pour le bon déroulement des projets.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :


* Participer aux revues BE pour analyser et influencer le design des pièces afin d'optimiser les aspects suivants : matière, industrialisation, tolérancement, cotation fonctionnelle, traitements thermiques, procédés, coût,...
* Supporter les achats sur les appels d'offres et faire la cotation technique des offres.
* Valider les principes constructifs.
* Valider et signer les plans.
* Accompagner les fournisseurs lors de l'industrialisation.
* Assurer la fabrication des pièces suivant la définition finale et les spécifications Airbus.
* Analyser les causes des anomalies techniques.
* Éliminer les anomalies récurrentes dues à la capacité de fabrication.
* Leader la relation fournisseur.
* Valider les livrables APQP ME (Manuf Flow Chart, Production Readiness Review, Control Plan, PFMEA, Tooling Concept, Tooling Register).
* Piloter les flows SA et projets transversaux internes au service ZIXI.
* Réaliser un reporting des activités à ZIXI et à la MFT.
* Assurer la gestion budgétaire du scope.

Parlons de vous !

Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie de fabrication de pièces métalliques.

Vous êtes reconnu pour votre forte connaissance technique : lecture de plans, manipulation 3D, tolérancement, normes et procédés aéronautiques, APQP, usinage et formage de pièces métalliques etc.

Vous possédez une bonne maîtrise du budget.

Vous êtes reconnu pour votre communication et négociation avec les différents partenaires : Programme, Bureau d'étude, Fournisseurs.

Vous êtes organisé et rigoureux, et vous êtes à même de conduire et piloter des projets de manière autonome.

Vous savez vous exprimer en Anglais (niveau B1 exigé) et avec un niveau de Français courant.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
* Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
* Entretien avec le Manager Recruteur.
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

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#J-18808-Ljbffr

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