A l'EHPAD de Cluses, vos missions d'aide soignant seront :
La prise en charge des résidents dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Les avantages aux Hôpitaux du Mt Blanc pour les salariés :
- un accompagnement dans la montée en compétence
- des investissements pour un environnement et des outils de travail modernes
- un plan de formation dynamique avec des promotions professionnelles financées chaque année
- un accès à la fonction publique hospitalière à partir de 6mois de contrat
- le développement de la formation par la simulation
- bénéficier de tickets restaurant à partir de 6mois de contrat
- le déploiement d'une prime résidence
- la reprise de l'ancienneté
- inscription au CGOS
L'EHPAD assure le suivi médical et paramédical des résidents en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire. Le projet de vie est construit autour du résident et revu avec lui et sa famille.
Nous travaillons également en étroite collaboration avec le centre hospitalier de Sallanches notamment dans le cadre d'une hospitalisation, de consultation ou d'examens à pratiquer.
Poste en 7h30, roulement 1semaine du matin (6h45-14h15), 1 semaine du soir (14h-21h).
Un week-end sur 2 travaillé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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