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Chargé de recrutement logistique h/f

Mitry-Mory
CDI
ADEQUAT RECRUTEMENT INTERNE
Chargé de recrutement
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de notre développement sur le site DHL Mitry-Mory, nous recherchons un profil orienté terrain, capable de faire le lien entre les exigences opérationnelles du client et nos enjeux recrutement.

Votre mission

Véritable interlocuteur privilégié sur site, vous intervenez sur deux axes principaux :

* Recrutement & gestion des intérimaires

Sourcing et recrutement de profils logistiques

Validation des compétences et adéquation au poste

Intégration des collaborateurs

Suivi des missions et accompagnement des intérimaires

* Présence terrain & relation exploitation

Tours de dalle réguliers

Échanges quotidiens avec l'exploitation

Suivi de la performance et de la productivité

Interface directe avec le client

Vous parlez le même langage que le client : performance, réactivité, efficacité.



Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez une première expérience en recrutement, RH, travail temporaire et/ou en environnement logistique

- Vous êtes à l'aise sur le terrain et appréciez le contact direct avec les équipes exploitation

- Vous comprenez les enjeux de performance et de productivité en logistique

- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel

- Vous avez un Bac +2/3 (RH, logistique, commerce) en alternance ou une expérience terrain type chef d'équipe souhaitant évoluer vers un rôle hybride (sans management hiérarchique)


Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe + primes
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
- 6 semaines de congés payé
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

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