Chef-fe de service avdl h/f

Sous la responsabilité de la Directrice, vous intervenez en tant que
Chef(fe) de service pour le service AVDL 75 de l'association.

Vous avez pour missions principales la mise en oeuvre de l’activité,
l'encadrement de l'équipe sociale et la coordination des actions
directement engagées auprès des personnes.

En interne et en lien avec la direction, vous pilotez la mise en œuvre des
missions du service, vous réalisez le reporting de l’activité, vous
encadrez et animez l'équipe sociale et les intervenants pair aidants et
vous supervisez les orientations et l'accompagnement des ménages sur les
différentes phases de l'AVDL : diagnostics, accompagnement classique ou
renforcé, fin de mesures.

Le projet s'inscrit dans le cadre de l'approche rétablissement. Dans ce
cadre, vous apportez un appui clinique aux professionnels notamment dans la
mise en œuvre de l'approche et la qualité de l'accompagnement et des
réponses apportées aux personnes orientées sur le dispositif.

En externe, vous mettez en place avec la direction un travail collaboratif
entre les différents partenaires et vous représentez le service auprès de
certaines instances extérieures.

Enfin, vous intervenez à l'échelle régionale de l'AVDL 75 / 94 (de façon
transverse sur des missions de cohérence et d'harmonisation des dispositifs
sur l'approche rétablissement, le reporting et les outils).

Vos missions principales sont :

I. Les activités liées aux missions de l’établissement

- Coordonne et assure la rédaction du rapport d’activité de l’établissement
sur son service

- Participe aux COPIL fixés par la DRIHL

- Transmet à la Direction les informations nécessaires au reporting de
l’activité (DRIHL, gestion des actes)

I. Les activités liées à l’accompagnement social

- Garantit la qualité de l’accompagnement et de l’accueil des usagers

- Supervise la gestion administrative des dossiers des usagers

- Favorise la mise de place de nouveaux modes d’accompagnement sociaux
(actions collectives…) en lien avec les autres établissements du pôle
hébergement/logement

III. Communication interne

- Favorise la bonne communication des décisions de la Direction aux équipes
et s’assure de leur compréhension

- Recueille, analyse et transmets les informations et les propositions des
équipes ou des ménages

- Rend compte à la Direction de l’activité de l’antenne sur la base
d’indicateur et d’outils co-construits et des collaborations avec les
partenaires

Profil

Vous êtes organisé (e), rigoureux(se) et autonome. Impérativement de
formation supérieure (Bac+4/5), vous avez une première expérience en
management et gestion de structures sociales. Vous connaissez les
partenaires institutionnels et les problématiques sociales. Dans un
contexte d’accompagnement au changement, votre capacité d'encadrement vous
permettra d'être rapidement opérationnel.

Connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement social fortement
appréciée.







Début du contrat : 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr