Description du poste
Au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous contribuerez à assurer la maintenance générale des bâtiments et du matériel.
Vos principales activités seront ainsi les suivantes :
1. Effectuer divers travaux d'entretien des matériels et des locaux dans des champs techniques différents (électricité, plomberie, peinture, chauffage, mécanique, …)
2. Effectuer des travaux d'installation pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers
3. Dépanner et assurer le changement de pièces standards
4. Assurer le stockage de certains approvisionnements de matériels, de fournitures, et de produits d'entretien
5. Assurer le transport occasionnel des personnes, des courses ponctuelles
6. Assurer la préparation et la remise en état des salles de réunion, formation (sur le plan mobilier et équipement)
7. Assurer les opérations de manutention
Profil recherché
Vos compétences
Dans ce cadre, il vous est demandé :
8. Des connaissances dans la maintenance des bâtiments
9. Connaissance des techniques en électricité, plomberie chauffage et peinture
10. Esprit d'équipe
11. Capacité d'adaptation et d'analyse
12. Connaissance du socle minimum de compétences numériques : navigation web et mobile, outils bureautiques
13. Qualités relationnelles
Votre formation
Diplômé(e) d'un CAP minimum dans le domaine de la Maintenance Technique, vous disposez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : BO - HOV, B1V, BR et BC.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites de la CPAM de l'Artois. Permis B exigé.
Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous !
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
14. Un contrat en CDD pour une durée de 1 mois renouvelable
15. Poste à pourvoir dès le mois de mai
16. Une rémunération mensuelle de .34 € euros brut/mois + primes selon les conditions prévues par la convention collective de la Sécurité Sociale
17. Des horaires flexibles (36h ou 39h + RTT)
18. De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle…
19. Parking privé réservé au personnel
Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.
La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.
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