Mission principale (raison d'être du poste) : Le Veilleur de nuit assure la sécurité des enfants, des biens et la discipline générale sur les temps de nuit et participe à des activités d'entretien des locaux surveillés.
Veiller à la sécurité des enfants
Prendre connaissance des éléments pouvant impacter la nuit de l'enfant (santé, famille, activités…)
Vérifier le nombre d'enfant à prendre en charge
Vérifier les locaux (fermeture des fenêtres, des lumières, chauffages, volets, portes de secours…)
Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité
Brancher l'alarme anti intrusion
Contrôler la présence des enfants dans leur chambre
Intervenir en fonction des besoins (santé, agitation, bruit...)
Faire le tour des chambres minimum trois fois par nuit
Respecter les consignes particulières
Réaliser la déclaration de fugue en cas d'absence non prévue d'un enfant
Appliquer les consignes définies par le cadre d'astreinte
Assurer l'entretien des locaux
Procéder quotidiennement au petit entretien de la cuisine et de la salle à manger (balai, serpillière, évier, tables, micro-onde...)
Nettoyer régulièrement le réfrigérateur
Laver, faire sécher, repasser et plier les vêtements des enfants
Nettoyer chaque dimanche la machine à laver et le sèche-linge (hublot, compartiments, enlever les éventuels résidus
Assurer le relai avec les éducateurs
Appeler le cadre d'astreinte pour signaler tout problème
Rédiger le déroulement de la nuit, de manière synthétique sur le cahier de transmission
Signaler tout dysfonctionnement, anomalie, problème à la société de prestation chargée de la sécurité
Echanger avec l'éducateur de lever sur le déroulement de la nuit et développer oralement certaines situations
Conditions d'accès :
Certification surveillant de nuit souhaitée
Expérience dans la surveillance de jeunes enfants
Permis B
Qualités et connaissances requises :
Qualités relationnelles
Capacité à prendre des décisions
Autonomie
Sens de l'observation
Conditions/étapes pour candidater :
Fournir CV à jour + lettre de motivation
Entretien RH
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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