Depuis plus d'un siècle, notre client joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète et s'engage à électrifier le futur. Le Groupe est un leader dans la conception et la fabrication de systèmes de câbles et de services. Ce Groupe s'engage à contribuer à la neutralité carbone d'ici 2030.\n\nDans le cadre d'un marché, notre client renforce ses équipes avec des Opérateurs de production / tréfileurs / toronneurs (H/F) +> formation assurée sur site Vous recherchez une longue mission ? Notre client renforce ses équipes pour une commande importante.\n\nVous acceptez de travailler dans le secteur de la métallurgie.\n\nAprès une période d'accompagnement, vous travaillerez sur diverses missions : \n- Vous serez en charge du suivi de production et du réglage de la machine\n- Vous pilotez des installations aux différents stades de fabrication \n- Vous agissez sur les procédés de fabrication (mesurer, contrôler, ajuster les paramètres, régler les éléments mécaniques, hydrauliques, thermiques)\n- A terme, vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des outils de production.\n\nRémunération : 2007,72 € bruts pour 169 heures mensuelles.\nPlusieurs primes (transport, casse croute, majoration nuit etc) s'ajoutent au taux horaire.\n\nHoraires : travail posté en 3x8 (5h-13H / 13h-21h et 13h-21h), sur un cycle régulier défini dès le début de votre mission. Vous avez un attrait pour l'industrie et idéalement vous avez des connaissances en métallerie / sidérurgie ou électricité et/ou une expérience similaire dans ce domaine.\nMais aujourd'hui, l'entreprise est ouverte à tout profil (H/F) curieux, impliqué, rigoureux et acceptant les conditions de travail de la métallurgie.\nVous possédez un esprit d'équipe développé. Le respect des règles de sécurité est primordial.\n\nPostulez directement en déposant votre CV sur l'offre : Notre agence Manpower vous rappelle pour vous donner plus di'nformaitons.\n\nManpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : application mobile MONMANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional (CSEC et CSE régional), Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement etc...\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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