Un.e gestionnaire comptable chargé.e d'un portefeuille (dépenses/recettes) renfort h/f (nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

L'agent est chargé d'un portefeuille de dossiers (technique et/ou fonctions support) qui peut comprendre en dépenses des marchés de prestations de services, de maintenance, de fournitures ou dinvestissement. Il assure des missions de contrôle comptable des factures et des situations de leur réception à leur mise en paiement, ainsi que l'émission de titres de recettes pour les subventions.

Le gestionnaire comptable veille au respect des délais réglementaires de mise en paiement des factures. Grâce à ses missions de contrôle comptable, il participe au respect de la qualité comptable et en est l'un des garants. Il travaille en lien avec les directions opérationnelles dont il est le référent pour fiabiliser la liquidation de la dépense et de la recette. L'agent bénéficie d'un encadrement de proximité de son supérieur hiérarchique et d'un accompagnement technique de la cellule d'appui.

Missions principales

Sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) de :

1. Traiter les factures relevant du périmètre qui vous sera assigné dès leur réception conformément à la réglementation, notamment au code de la commande publique ;
2. Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables ;
3. Piloter et effectuer le suivi de votre portefeuille dans le logiciel financier Grand Angle ;
4. Effectuer un suivi des tableaux de bord spécifiques au portefeuille ;

Et bien sûr, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein de notre équipe, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs !

Profil

Niveau détudes : CAP/BEP ou Bac

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : souhaité

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.