Description de la mission
Rattachée à la Direction du Dialogue Parties Prenantes, communication et mécénat, au sein du servie Marque et Communication Corporate, vous participez et déployez la stratégie de relations média afin de renforcer la visilbilité de la marque sur ses enjeux business, corporate et sociétaux.
Vous aurez pour missions :
Conseil et pilotage
Participer et proposer des stratégies presse en lien avec les priorités de l’entreprise ; sur ses sujets d’actualité et sur les sujets de fond (corporate, business, innovation, RSE,…)
Identifier les opportunités éditoriales et construire des approches différenciantes
Piloter le calendrier éditorial presse
Accompagner et conseiller les porte-parole de l’entreprise (Comex, métier)
Proposer une stratégie de présence aux awards et accompagner les métiers dans la constitution de leurs dossiers
Relation journalistes et influence :
Développer et entretenir un réseau de journalistes clés (éco, assurance, société, …)
Organiser des interviews, conférences de presse, média briefing,
Gérer les sollicitations entrantes
Diffuser les communiqués via l’outil Augure (connaissance impérative de l’outil) aux journalistes
Production de contenus :
Rechercher et sélectionner les informations utiles (en interne et en externe), proposer des angles
Rédiger les communiqués, dossiers de presse, tribunes, éléments de langage, pitch, etc…(en langage clair en utilisant l’outil maison et LLM compatible)
Adapter les messages aux différents médias et audiences en tenant compte des nouvelles contraintes des LLM
Proposer et/ou valider les traduction en anglais
Suivi et performance :
Analyser et faire les bilans des retombées presse (quanti et quali)
Assurer une veille proactive et réactive
Profil
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences suivantes:
- Excellente culture des médias (presse écrite, audiovisuelle et digitale)
- Bonne compréhension des enjeux économiques, business et sociétaux
- Maitrise des stratégies d’influence et de réputation
- Une Bonne connaissance du secteur de l’assurance serait un plus.
- Excellent rédactionnel, sens du message clair et impactant
- Excellent relationnel, capacité à créer des liens de confiance,
- Sens politique et capacité à évoluer dans un environnement complexe
- Capacité à gérer des projets en autonomie,
- Force de proposition et posture de conseil
- Vision globale avec le sens du détail opérationnel
- Très forte capacité à gérer l’urgence, aisance en situation de crise
- Une expérience entre 8 à 10 ans dans le secteur finance, banque serait un plus et idéalement dans l'assurance.
- Expérience en agence ou en entreprise (idéalement les deux)
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus candidatez !
Classe CCNA
6
Fonction
CHEF DE PROJET COMMUNICATION -
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