Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Vous avez une double compétence technique et managériale ? La sécurité, la qualité et la performance industrielle font partie de vos priorités ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Hélène Chauchon, consultante en recrutement chez Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client un Chef d'Atelier H/F en CDI. Le poste est en journée et est basé à Venarey-Les-Laumes (21150) Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion d'un atelier de production composé d'environ 30 collaborateurs. À ce titre, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre, tant sur les plans humains que techniques. Vos responsabilités principales : - Piloter et organiser la production de l'atelier (secteurs signalisation, maintenance et expertise des blocs électroniques) - Assurer la sécurité des personnes et veiller au respect des règles HSE - Garantir la qualité des produits et la compétitivité de la production - Déployer une démarche d'amélioration continue des processus - Veiller à la satisfaction clients et au respect des délais - Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble de vos missions lors de votre prise de contact. Compétences requises : - Expérience confirmée en management d'équipe de production - Bonne maîtrise des référentiels et outils qualité - Solides compétences techniques en environnement industriel Savoir-être : - Leadership naturel et management exemplaire - Sens de l'écoute et esprit d'équipe - Force de proposition et capacité d'initiative - Aptitudes à la communication et à la négociation - Rigueur et sens des responsabilités Elements contractuels : CDI, statut cadre, en journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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