Vous recherchez un poste decaissier/caissière dans un établissement atypique ? Transmettez-nous votre candidature !
Le Casino « Le Pharaon » propose à ses visiteurs un espace de plus de 1000m². Ce temple du jeu dispose de machines à sous, tables de Texas Hold’em Poker, Black Jack et autres jeux traditionnels. Cet établissement de jeux situé au cœur de la Cité Internationale de Lyon, juste à côté du Parc de la Tête d’Or est ouvert 7 jours sur 7 pour divertir chacun dans un décor égyptien avec momies, sphinx et autres idoles pharaoniques.
Côté restauration, les gourmands et gourmets trouveront leur bonheur à « L'Acacia » avec des mets de qualité. La cuisine de l'Acacia est une cuisine créative et raffinée dans un espace design contemporain qui peut accueillir entre 80 et 110 convives.
Nous recrutons un(e) caissier(ère) polyvalent(e).
Sous la responsabilité du Responsable du service et des Membres du Comité de Direction, vous serez en charge de toutes les opérations de caisse liées aux marchines à sous et aux jeux traditionnels, telles que prévues par la règlementation des jeux.
Vos missions :
1. Assurer l’ouverture et la clôture de caisse/coffre
2. Effectuer les transactions clients (chèques, CB, devises, chèques de gains)
3. Réaliser des opérations de calcul mental
4. Détecter la fausse monnaie et les opérations anormales
5. Accueillir les clients (renseigner le client, régler les litiges, gère son stress)
Votre profil :
6. Avoir une présentation soignée et une discrétion absolue
7. Être à l'aise avec les chiffres et avec l’informatique
8. Avoir une attitude commerciale a l’attention de notre clientèle
Rémunération :
9. 1915€ bruts mensuel
10. Prime de 4€ bruts par jour travaillé
11. Majoration des heures de nuits à 10 %
Conditions de travail :
12. Deux jours de repos consécutifs
13. Rythme de travail en 4*2 : 4 jours travaillés / 2 jours de repos
14. 1 week-end complet (samedi/dimanche) toutes les 6 semaines
15. Travail en horaires décalés (jours et/ou nuit)
Vos Avantages :
16. Prime de participation aux bénéfices
17. Remboursement de transport à 50 % ou Participation à l'abonnement de parking
18. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
19. Forfait mobilité durable (soumis à conditions)
20. Avantages CSE
Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion.
Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.
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