Contrôleur de gestion revenu senior cdd h/f

Description du poste :

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d'écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l'innovation au service de lacroissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d'expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d'une agence de création (Dentsu Creative), et d'expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s'engage àchoisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementaleafin de pérenniser un modèle publicitaireà impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d'Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l'expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label Best Workplace Experience® pour l'année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d'être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable. Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un Contrôleur de Gestion Revenu Senior H/F en CDD (5 mois) à Paris 17ème à partir de septembre.

MISSIONS

Rattaché(e) au Finance Control Director France, vos missions seront les suivantes :
- Être en charge de la clôture mensuelle des revenus par clients et expertises des Agences digitales dentsu ;
- Contrôler la bonne application des contrats clients et de l'application des règles de reconnaissance de revenu sur les expertises des agences ;
- Centraliser les informations pour le suivi provenant de différentes sources et différents interlocuteurs ;
- Suivre, alerter, et proposer des actions correctrices ;
- Préparer des reportings consolidés à destination du CEO de l'Agence, de la Direction Financière et de reporting ad hoc ;
- Préparer les écritures de provisions comptables et contrôle de cadrage ;
- Être l'interlocuteur des auditeurs externes KPMG pour les phases de tests d'échantillon de clôture sur votre périmètre ;
- Récolter et suivre le prévisionnel revenu avec les équipes business : contrôle de cohérence, prise de recul et corrections si nécessaire ;
- Travailler avec les autres contrôleurs de gestion de l'équipe finance sur des sujets de suivi & reporting ;
- Participer aux appels d'offre pour documentations administratives et financières.

PROFIL
- De formation Bac +4/+5, vous avez une expérience de 3 ans minimum en Contrôle de Gestion ;
- Vous avez un très bon niveau d'Excel ;
- Vous êtes à l'aise avec le traitement de grandes bases de données ;
- Vous maitrisez les techniques d'analyse de données du pack Microsoft office ;
- Curieux et ouvert d'esprit, vous avez une capacité à innover et êtes force de proposition ;
- Vous êtes à l'aise dans des organisations changeantes, vous avez le sens du contrôle et de la rigueur ;
- Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, et de polyvalence. Vous êtes doté(e) d'une très bonne aisance relationnelle ;
- Vous avez un bon niveau d'anglais (courant) ;
- Idéalement, vous maîtrisez Essbase & Smartview ;
- Une connaissance du secteur de la publicité serait un plus.

Conditions du poste
- Rémunération selon profil ;
- Poste à pourvoir en CDD (5 mois) à partir de septembre ;
- Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :
- Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l'employeur
- Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
- Mutuelle et Prévoyance très avantageuses
- Dès votre arrivée dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 14 Jour De Repos pour l'année 2025, 2 wellness days, et 16h d'absence pour bénévolat par an
- Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.)
- Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses recrutements,
- Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager,
- Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
- CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
- Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
- Vie interne riche de rencontres et d'événements.

Site :
Paris - 67 avenue Wagram
Agence :
Dentsu
Type d'horaire :
Temps plein
Type de d'emploi :
Contrat à durée déterminée (CDD) (durée déterminée)