Chargé des ressources humaines f/h

Chargé des Ressources Humaines F/H

Introduction

Je suis Chloé, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l’intérim et au recrutement permanent des métiers des Ressources Humaines, et je recherche pour l’un de mes clients basés à Frépillon dans le 95

Un Chargé des Ressources Humaines F/H en CDI.
Leader européen, le Laboratoire a pour vocation d’accompagner les professionnels de santé en leur proposant une offre complète de diagnostic in vitro, sans cesse renouvelée et d’améliorer en permanence ses services.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.

Mission

Votre mission :
Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :
•La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d’attestations, suivi des congés payés, etc.) ;
•La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;
•Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ;
•La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu’au licenciement, etc. ;
•Suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ;
•La définition et le suivi du Plan de Formation global annuel (définition et intégration des besoins en formation des collaborateurs, relation avec les OPCO, utilisation de la plateforme interne de formation, respect des budgets, etc.) ;
•Suivi et gestion des différents évènements RH tout au long de l'année (campagne d'apprentissage/de stage, NAO, campagne des entretiens annuels obligatoires, etc.) ;
•L’animation des instances représentatives du personnel (dialogue social, réunions avec les délégués du personnel et le CSE, suivi des conditions de travail) ;
•Le déploiement et suivi des différents projets RH ;
•La bonne application des règles de Santé/Sécurité au sein de la Société et de la réglementation médicale ;
De manière générale, de l'ensemble des missions qui incombent à un service RH. A cette fin, vous êtes le premier interlocuteur RH des salariés et des managers.
De nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle attractive, des Tickets restaurant, CSE, remboursement transport 50%, Mutuelle d’entreprise familiale, prime d’intéressement, épargne salariale.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, en Psychologie, en Administration des Sociétés ou en Juridique, et possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.
Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e) ? Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ?

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