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Responsable de site on site - saint quentin fallavier h/f

Saint-Quentin-Fallavier
CDI
Proman recrute pour Proman
Responsable de site
De 26 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 14 mars
Description de l'offre

Qui sommes-nous :

PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).

Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité.

Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.

Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises.


Contexte du recrutement :


Notre ON SITE PROMAN SAINT QUENTIN FALLAVIER recherche un Responsable de site H/F.

Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN auprès de notre client et nos intérimaires. Ce que sera votre métier :

* La gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour le client
* La recherche active sur le bassin d'emploi, rédaction et diffusion d'annonces, tri et présélection, entretiens téléphoniques et physiques, proposition des candidatures au client.
* La mise en poste, intégration, gestion du planning et suivi des candidats et intérimaires
* La gestion de la relation clientèle : identification et compréhension des besoins, suivi qualitatif, proposition active de profils par anticipation des pics d'activité.
* La gestion administrative du personnel intérimaire



Pourquoi vous seriez bien chez nous :

* Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre quotidien.
* Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).
* Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.
* Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication.



Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé :

* Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous
* Un e-learning
* Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus.
* Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives

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