Assistant(e) projets en cdi (f/h/nb)

Job Summary:

Avec 300 millions de visites depuis 1992, Disneyland Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. 
Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.

Sous la responsabilité du manager maintenance du Disney Village, vous êtes en charge du suivi administratif et de la gestion des projets du Disney Village en respectant les Quatre Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité

Dans ce cadre, nous recherchons un(e)

Assistant(e) projets en CDI (F/H/NB)

- Préciser avec le client son besoin en prenant en compte les différents impacts directs ou indirects sur le projet

- Organiser et planifier les projets en lien avec Safety, hygiène, carnet sanitaire, anomalies règlementaires, réhabilitation, demande de travaux, recurring, DUER, réunions, recherche documentaire, tableaux de bord, échéanciers, en fonction des contraintes internes opérationnelles et des besoins du client

- Rédiger l'ensemble de la documentation et des comptes rendus du projet (program book, plan de prévention, budget, dépenses, IFP, procédures, et les mettre à disposition dans les délais impartis

- Calendariser les activités nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet dans le respect des délais

- Prendre des décisions correctives tout au long des travaux et aménagements et alerter sa hiérarchie sur tout risque pouvant impacter l'ensemble du projet

- Suivre toutes les étapes des projets conformément au cahier des charges et aux consignes données dans le respect des délais impartis en réalisant notamment des visites terrains afin de constater l'avancée des travaux et informer régulièrement le client et sa hiérarchie de l'avancement des projets et des échéanciers

- Participer au lancement d'appels d'offres auprès de prestataires extérieurs et du service achat

- Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information,, des standards environnementaux ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité

- Préserver les biens et le patrimoine de l'entreprise en s'assurant de la propreté et du bon état de son environnement professionnel et veiller à l'utilisation adéquate des matières premières pour lutter contre le gaspillage

- Participer à la mise en oeuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc. et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département

- Du recueil et de l'analyse du besoin

- De la cohérence entre le besoin exprimé par le client et le résultat fourni

- Du suivi et de la réalisation du projet sous sa responsabilité en partenariat avec les secteurs associés

- De la qualité du reporting du projet

- De l'application des règles de sécurité sur son lieu de travail

- De la pertinence des informations communiquées et/ou des données imputées pour suivi à sa hiérarchie et interlocuteurs internes

- De la qualité de l'accueil des différents interlocuteurs internes (FOS uniquement)

Issu(e) d’une formation technique ou de métiers techniques, vous avez au minimum 2 ans d’expériences dans la gestion et l’accompagnement de projets.

Vous savez anticiper et analyser un problème.

Vous savez gérer et planifier en même temps plusieurs projets.

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, et vous êtes reconnu comme étant un(e) bon(ne) communiquant(e)

Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif de façon autonome

Vous avez une bonne capacité d'adaptation.

La différence Disneyland Paris ?

1. Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
2. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions,
3. Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management d'équipe,
4. Et surtout travailler dans un environnement unique !