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Supply chain manager - responsable supply chain

Condom
JELD-WEN, Inc.
Directeur supply chain
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

JELD-WEN est actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Supply Chain pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Votre Rôle Responsable Supply Chain: Le Responsable Supply Chain est chargé de gérer l'ensemble des activités liées à la chaîne d'approvisionnement, de la planification de la production à la livraison des produits finis. Il/Elle est responsable de l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité des opérations de la chaîne d'approvisionnement. Missions Principales Mise en place et suivi des indicateurs de performances et d’activités nécessaires aux différents domaines de la Supply Chain. Gestion des transports et des livraisons : Organiser et superviser les activités de transport et de livraison des produits finis. Gérer les relations avec les prestataires de transport et les transporteurs. Optimiser les coûts et les délais de livraison en utilisant des outils de gestion des transports. Redéfinir le plan directeur de transport pour assurer la mise en place de la bonne architecture de transport pour assurer le niveau de Qualité, de Service et de Coût pour atteindre nos objectifs de croissance. Planification de la production: Élaborer le plan de production en collaboration avec les équipes de production et de vente, en prenant en compte les prévisions de demande, les niveaux de stocks et les capacités de production. Mettre en place le process de S&OP nécessaire à la bonne atteinte des objectifs. Assurer la disponibilité des matières premières, des composants et des fournitures nécessaires à la production. Optimiser la planification de la production en minimisant les temps d'attente, les temps morts et les coûts. Gestion des approvisionnements : Évaluer les fournisseurs potentiels et négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité). Assurer la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production. Optimiser la gestion des approvisionnements en minimisant les coûts, les délais et les risques. Gestion des stocks : Superviser la gestion des stocks et assurer leur optimisation en termes de niveaux, de rotation et de coûts. Élaborer et mettre en oeuvre des politiques de gestion des stocks (réapprovisionnement, rotation, obsolescence, etc.). Utiliser des outils de gestion des stocks (logiciel ERP, Kanban, etc.) pour optimiser la gestion des stocks. Gestion des risques et des crises : Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement (ruptures de stock, retards de livraison, etc.). Mettre en place des plans d'urgence pour faire face aux crises liées à la chaîne d'approvisionnement (catastrophes naturelles, grèves, etc.). Gérer les relations avec les autorités douanières et les autres organismes réglementaires. Encadrement et management : Standardisation et formalisation des procédures de travail. Travailler sur la polyvalence des équipes et les plans de succession des équipes de supply chain, pour assurer une continuité d’exploitation satisfaisante. Encadrer les Responsables Transport et Approvisionnements (hardline) et assurer la coordination des équipes planning et transports des usines (dotted line). Encadrer et manager les équipes de la chaîne d'approvisionnement (planification, approvisionnements, gestion des stocks, transports et livraisons). Élaborer et suivre les objectifs individuels et collectifs des équipes. Développer les compétences et les connaissances des membres de l'équipe. Les Indicateurs clefs de Performance: Valeur Physique de l'inventaire / Nombre de jours de stock (DOH) Coût Transport Maîtrise des inventaires et notamment sur les écarts Qualités Humaines: Être pédagogue, autonome, organisé et rigoureux Être pragmatique et savoir négocier Être flexible, savoir s’adapter Savoir évoluer dans un environnement international Avoir de bonnes capacités managériales Avoir le sens du travail en équipe transversale et multifonctionnelle Expérience Professionnelle: Deux expériences différentes à un poste similaire en industrie est demandé avec une expérience démontrée en: Maîtrise de Gestion de stock Maîtrise en approvisionnement et ordonnancement Maîtrise en Transport et optimisation des coûts Connaissances des produits et du marché Maitrise des outils informatiques : Pack Office Expérience dans l'utilisation d'un ERP À propos de JELD-WEN: JELDWEN est le leader mondial de la conception et la fabrication de portes d'intérieurs. JELD-WEN opère dans 19 pays avec 120 sites industriels. Nos produits et services nous permettent d'entrer dans les lieux de travail, les maisons et la vie quotidienne des gens. Ce privilège s'accompagne d'une grande responsabilité pour s'assurer que les produits que nous livrons sont fiables et enrichissent les lieux et les vies qu'ils touchent. Nous apportons beauté et sécurité aux espaces de vie. Dans ce groupe évolue l'entité française qui possède deux sites industriels dans le Gers (Eauze) et en Corrèze (Ussel) pour une production journalière de plus de 4000 portes. JELD-WEN France a près de 400 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 105 millions euros. Vous avez le sens du défi ? Venez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine et en perpétuelle évolution. Ce que nous offrons: Investir dans les personnes est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons d’attirer et de fidéliser des personnes exceptionnelles ! Ainsi, JELD-WEN propose des rémunérations et des avantages sociaux compétitifs. En tant qu’organisation mondiale, les avantages spécifiques peuvent varier, mais comprennent généralement une couverture médicale et dentaire, un programme de retraite, etc. JELD-WEN est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne tolère aucune forme de discrimination, de harcèlement et/ou de représailles fondées sur les caractéristiques physiques, les convictions ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.JELD-WEN n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant de chasseurs de têtes, d’agences de recrutement ou de services de recrutement rémunérés.

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