Contrôleur financier senior (f/h)

Contrôleur Financier Senior (F/H), Essonne

Animation des revues de performance mensuelles des services financiers avec les entités, préparation des revues financières à usage interne et à la production des reportings aux parties prenantes (COMEX Groupe, Directeur Financier Groupe, etc.).

Contribution aux analyses et synthèses réalisées par les équipes Finance Groupe (Conseil d’administration, rapport financier, note de synthèse, etc.).

Participation aux clôtures comptables semestrielles et annuelles avec les entités et les CAC.

Gestion du Budget / Plan Stratégique :

* Participation à l’élaboration et à la coordination des plans stratégiques annuels avec les entités.
* Réalisation et suivi du budget, des réalisations et des ré-estimés des équipes du périmètre Services Financiers.
* Participation à la supervision et au suivi des KPI risques, trésorerie et réglementaires sur l’ensemble du périmètre.
* Participation à la réalisation d’études stratégiques ou projets de transformation.

Projet d’évolution des remontées de données financières via Tableau, incluant la conception, la mise en œuvre, la préparation des cas d’usage, et les tests de recettage des données, ainsi que l’uniformisation des reporting.

Amélioration continue : automatisation des reportings, fiabilisation des remontées d’informations, et déploiement de projets pilotes avec certains pays pour une extension géographique.


Votre profil

* Expérience professionnelle > 5 ans.
* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master en Finance.
* Expériences en audit et/ou contrôle financier appréciées.
* Connaissance des métiers bancaires, notamment le crédit consommation et le coût du risque.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Maîtrise obligatoire de l’anglais.
* Maîtrise d’Excel et des ERP type SAP.
* Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe, rigueur, et capacités d’analyse et de synthèse.


Informations complémentaires

* Lieu : Massy.
* 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté.
* Intéressement et participation.
* Mutuelle / prévoyance.
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%.
* Remise de 10-12% sur achats avec la carte Pass.
* Un comité d’entreprise dynamique et des perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.
* Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs, notamment avec des services comme Gymlib pour faire du sport gratuitement.
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