Spécialiste en développement des ressources humaines

Spécialiste en Développement des Ressources Humaines



L'objectif de ce poste est de coordonner l'ensemble des activités liées au développement des ressources humaines au sein de notre entreprise.

Missions clés :
• Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement des ressources humaines aligné sur les objectifs stratégiques de l'entreprise;
• Coordonner l'élaboration des calendriers de formation, la gestion des inscriptions et la coordination des agendas pour assurer une qualité pédagogique élevée;
• Suivre et ajuster les actions en fonction des besoins et des résultats obtenus;
• Assurer la coordination entre les organismes de formation et les stagiaires pour garantir la qualité pédagogique et suivre les apprenants.

Niveau requis :
• Diplôme Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou domaine connexe;
• Au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire;
• Excellentes capacités de communication (oral et écrit) en français et anglais (niveau B1 minimum).

Compétences requises :
• Maîtrise du Pack Office : Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, Word et Canva ;
• Connaissances approfondies de la législation sociale et du droit du travail.

Bénéfices :
Salaire fixe, environnement dynamique et professionnel.