Description du poste
En tant que consultant en recrutement, vous serez responsable d'un périmètre dédié et gérirez vos recrutements de A à Z. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
* Identification des besoins des clients et négociation du contrat commercial.
* Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication.
* Rédaction et diffusion des annonces, sourcing de candidatures et sélection des candidats.
* Présentation des candidats à nos clients et conseil durant la phase de recrutement.
* Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.
Compétences requises
Vous devez être diplômé d'une école de commerce ou issu d'une formation supérieure, avec une expérience de 3 ans minimum en sales et une appétence pour les enjeux IT (IA, Data...). Vous êtes curieux, créatif et recherchez de l'autonomie. Vous aimez travailler en équipe, êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé.
Avantages
Nous proposons un emploi fixe + variable et jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine. Vous aurez la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et de développer vos compétences.
À propos de nous
Nous sommes le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Nous offrons aux meilleurs professionnels les meilleures conditions pour réussir leurs missions et atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
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