A propos de l'entreprise :
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse, sa métropole et les Hautes-Pyrénées, 30 dispositifs d'hébergements, de logements adaptés, d'accueils alternatifs, de petite enfance et d'accompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA et une activité d'AVDL et d'IML. Elle a accueilli en 2024 plus de 2000 personnes et emploie plus de 160 salariés
La Résidence Accueil est une catégorie de Pension de Famille dédiée à l'accueil -sans condition de durée- de personnes en situation d'handicap psychique. Elle est conventionnée avec le Centre Hospitalier Gérard Marchant et le SAMSAH du Razès.
Public : femmes, hommes, à faible niveau de ressources dans une situation d'isolement et situation d'handicap psychique. 20 logements.
Ce lieu de vie a pour objectif d'accompagner les résidents dans leur projet en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères.
L'équipe est constituée de deux travailleurs sociaux : CESF ou ES et TISF encadrés par un responsable de service. Cette équipe ainsi que celle des Maisons Relais et Résidence Sociale constituent les services de Logements Adaptés 31 de la Cité la Madeleine.
Ce lieu de vie a pour objectifs d'accompagner les résidents dans leur projet en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères.
A propos du poste :
Le TISF met en oeuvre des actions individuelles et collectives visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans la « Résidence », dans leur environnement et ainsi soutenir la création ou restauration de liens sociaux.
Accompagner la dynamique de groupe en s'appuyant sur la mutualisation des compétences des résidents
Accompagner l'intégration des personnes dans leur environnement
Accompagner la personne dans sa vie quotidienne et dans son logement, en fonction de ses besoins, son projet, son autonomie et ses compétences en veillant à toujours « faire avec » elle, et en lien avec l'équipe social et avec l'équipe de maintenance
En équipe, prévenir et accompagner les personnes dans la gestion des conflits
Mettre en oeuvre les actions de gestion immobilière en lien avec le responsable de service
Profil recherché :
Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale exigé,
Intérêt pour le public adulte en situation de précarité et/ou malade psychique et expérience souhaitée auprès de ce même public
Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités,
Capacité d'écoute, de travail en partenariat ainsi qu'en réseau,
Capacité d'observation, d'analyse et à rendre compte,
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.
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