Responsable services techniques

NOUS VOUS PROPOSONS

:

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, notre futur Responsable Maintenance et Travaux Neufs pour notre site de production d’Aulnay-Sous-Bois (93).

Vous aurez sous votre responsabilité 26 à 30 collaborateurs.

En tant que Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous aurez pour mission de :

·Superviser et coordonner l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements du site.

·Assurer la gestion des nouveaux projets d'installation et de rénovation, en garantissant le respect des coûts, des délais et des normes de qualité.

·Optimiser les processus de maintenance pour améliorer la performance opérationnelle.

·Être garant de la sécurité des installations et des interventions.

·Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres services supports.

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :

Vous êtes diplômé(e) Ingénieur ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, de la mécanique ou de l'électrotechnique.

Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire et dans un environnement industriel.

Vous connaissez les normes de sécurité et de réglementation en vigueur.

Vous êtes capable de gérer des projets d'envergure et de travailler en équipe.

Vous disposez d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes.

N'hésitez plus et postulez !

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

1. Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
2. Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
3. Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00