📌 responsable de maintenance industrielle f/h

Votre rôle en tant que Responsable Maintenance Industrielle de notre site de production de Gueugnon (71) consistera à:

* Encadrer et piloter au quotidien les équipes maintenance opérationnelles, composées d’environ 90 personnes (majoritairement des techniciens)
* Coordonner et intervenir lorsque nécessaire, dans les activités de maintenance au niveau opérationnel, incluant une dimension terrain indispensable et récurrente (appui et expertise opérationnels)
* Planifier, accompagner et vérifier le déploiement et la bonne application de la politique de maintenance préventive et corrective conformément à la stratégie globale de maintenance centrale
* insuffler une nouvelle vision et culture du travail collaboratif par un management de terrain adapté, en accompagnant les équipes dans leur implication et leur performance au quotidien, mais également dans leur développement personnel et leur montée en compétences.
* Agir en véritable Leader, garant d’exemplarité managériale et de bonnes pratiques en matière d’autorité sur l’ensemble de ses équipes

Votre mission:

Dimension “pilotage d’activités”:

* Faire appliquer le plan d’action stratégique de la maintenance (investissements, travaux neufs,...), le plan de progression ( processus, fiabilité,...), le plan de mise en conformité, en coordonnant les tâches, les responsabilités, les ressources, les échéances, etc avec les chantiers en cours et à venir.
* Élaborer des méthodes de maintenance afin de tendre vers le “zéro défaillance” ( amélioration du taux de pannes et de fiabilité des équipements,... etc).
* Participer à l’élaboration et la définition d’ un budget annuel (sur base des dépenses, bilans, plan d’obsolescence, charge des outils, consolidation, prévisions,...) afin d’assurer la pérennité de la fonction dans des conditions adéquates.
* Etre force active de propositions de plans d’actions et d’axes d’amélioration continue dans le respect des orientations fixées, afin d’atteindre les objectifs élevés de performance et de qualité sur votre périmètre.
* Superviser l’ensemble des acteurs sous-traitants ( choix des prestataires, négociations contrats etc)


Dimension “Sécurité et Environnement”:

* S’assurer de la fiabilité de l’ensemble du parc machines en ayant la main sur les coûts liés aux activités de maintenance dans des conditions RSE optimales (santé, sécurité, qualité, respect de l’environnement et maîtrise énergétique,...)
* Agir comme garant des la sûreté des installations et organiser l’adéquation entre les compétences (RH) et le parc machines afin de réduire les risques industriels


Votre profil :

* Leader de terrain très expérimenté en milieu industriel, expérimenté dans la gestion d’équipes opérationnelles et volumiques (minimum 10 ans d'expérience significative)
* Excellentes aptitudes en communication, interaction et négociation face à tout type de personnalités et dans des contextes socio-professionnels fluctuants
* Orienté résultats, performance et amélioration continue des processus de production, mais avec une capacité et une aisance manifestes à établir une dynamique de dialogue avec toutes les parties prenantes
* Compétences métier : connaissances approfondies et parfaite aisance dans l’application des cadres réglementaires en matière de santé/sécurité, de GRH, d’environnement, de qualité (normes ISO),....
* Maîtrise des techniques de gestion budgétaire, de sous-traitance (fournisseurs,...)
* Connaissance des principes LEAN un fort atout
* Bonne connaissance de anglais (technique), à l’oral et à l’écrit (niveau B2)
* Formation d'ingénieur généraliste ou toute autre qualification équivalente ( maintenance industrielle, génie mécanique, etc)


Aperam est un leader mondial de l'acier inoxydable, qui place le développement durable au cœur de ses préoccupations.
Depuis son lancement en 2011, Aperam est devenu un acteur incontestable dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux. Avec une capacité de production de produits plats de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe, Aperam compte des clients dans plus de 40 pays. Ce succès est le résultat d'une communauté de 10 700 employés impliqués à faire constamment progresser Aperam. Le développement durable est au cœur même de la stratégie d'Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l'infini, nécessaires à la construction d'une société durable.

Avec son nouveau segment Recycling & Renewables (BioEnergia, ELG et Recyco), Aperam se positionne ainsi à l'avant-garde de l'économie circulaire. En Europe, ses processus de production utilisent par exemple environ 90 % de matières recyclées. L'entreprise est également unique en son genre puisqu'elle produit du charbon de bois à partir de ses propres forêts certifiées FSC au Brésil, charbon qui est ensuite utilisé dans le processus de fabrication de l'acier comme substitut naturel et renouvelable aux combustibles fossiles. Aujourd'hui, environ 30 % des effectifs d'Aperam créent de la valeur en travaillant sur le marché amont du recyclage et des énergies renouvelables. Grâce à de tels efforts, qui vont au-delà de ce qui est requis, l'empreinte CO2 d'Aperam se classe parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes.