CPAM DE MAINE-ET-LOIRE
À la CPAM de Maine-et-Loire, nous poursuivons l'ambition de permettre à chacun, quels que soient son âge, son état de santé et ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de plus de 755 000 assurés. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et nous veillons au bon usage des soins.
La CPAM de Maine et Loire recrute un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Prévention H/F à compter de Septembre 2026 sur le site d'Angers (32 rue Louis Gain - 49100 ANGERS).
Description du poste
Rattaché(e) au service Prévention, vous interviendrez sur les missions suivantes:
* Développer et animer un réseau de partenaires, internes et externes afin de soutenir la mise en œuvre des projets de prévention en santé.
* Piloter, cadrer et contribuer à des projets de prévention, par exemple la généralisation du dépistage précoce chez l'enfant ou la mise en place de bilans de prévention aux âges clés.
* Gérer les appels à projets en prévention, incluant leur promotion, l'instruction et le suivi des financements (ex. : thématiques cancers, tabac, etc.).
* Participer aux instances et réunions partenariales, notamment dans le cadre des contrats locaux de santé.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dispensé par un tuteur afin de vous permettre une montée en compétences sur les missions qui vous seront confiées.
Profil recherché
Vos compétences
Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux de santé publique, de prévention et de promotion de la santé.
Vous êtes réactif(ve), dynamique, autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous faites preuve de discrétion et de sens de la confidentialité.
Votre formation
Vous souhaitez préparer un Master Santé Publique, Promotion de la santé ou Politiques de la santé.
Informations complémentaires
*
o Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
o Prise de poste : Septembre 2026
o Durée du contrat: 2 ans
o 36h00 par semaine du lundi au vendredi (horaires variables)
o Rémunération en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacances incluses) selon les conditions conventionnelles
o Des titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52 € par jour travaillé (4.61 € à la charge du salarié)
o Une mutuelle entreprise
o Une participation de 75% à votre abonnement transport en commun
o Une prime Forfait Mobilité Durable
o Prestations CSE (participation au financement des loisirs, chèques vacances...)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.
Contact
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature au plus vite. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet
« lasecurecrute.fr »
Aucune candidature transmise par un autre biais ne sera pas prise en compte.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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