Donnez du sens à votre métier !
Rejoignez un groupe qui place l'Humain, la Qualité et le Sens du service au coeur de ses actions.
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :
Un GESTIONNAIRE PAIE (F/H)
Vous rejoignez une équipe paie soudée et bienveillante, composée de 3 collaborateurs et d'un Responsable Paie, où entraide, engagement et bonne humeur rythment le quotidien.
Vous veillez à ce que les salaires soient fiables et conformes, participant ainsi à valoriser le travail de 450 collaborateurs dont vous gérez la paie.
Vos principales missions sont :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures de nuit, temps partiel, multi-sites, etc.)
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des visites médicales, mutuelle, dossiers de prévoyance.
- Préparer les simulations financières des départs : retraite, rupture conventionnelle, licenciement.
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions liées à la paie et au droit social courant
- Gérer les charges sociales et DSN mensuelles/événementielles
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un CDI - 35h/semaine, basé à Val de Reuil
- Une rémunération entre 24 et 28 KEUR + avantages (primes, horaires aménageables)
- Une entreprise en croissance où vos compétences seront reconnues et valorisées
- Un cadre de travail convivial, dynamique et bienveillant
- Un accompagnement et des formations continues pour développer et actualiser vos compétences métier
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Paie et/ou Ressources Humaines
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement dans un secteur à forte volumétrie (propreté, restauration, intérim, etc.)
- Vous maîtrisez les outils de paie (SILAE) et avez une bonne connaissance d'Excel
- La connaissance de la Convention Collective de la Propreté serait un atout
De nature méthodique et organisée, vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité. Votre sens du service et votre discrétion font de vous la personne idéale pour ce poste.
Ce sont les qualités que nous recherchons ! au moins 2 ans en gestion de paie
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