Appel Médical, la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Infirmier(e) puériculteur(trice) dans un hôpital ?
Dans cet établissement médical, vous serez chargé(e) d'assurer les soins et le bien-être des jeunes patients hospitalisés
- Coordonnez les soins avec les médecins et le personnel médical pour garantir un suivi adapté et personnalisé
- Participez à l'évaluation et à la planification des besoins de soins spécifiques aux enfants hospitalisés
- Accompagnez les familles en leur fournissant des conseils et un soutien adaptés à chaque situation de soins
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 2680 euros/mois
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Frais de transport en commun
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal est un infirmier puéricultrice expérimenté, compétent et dévoué, prêt à œuvrer en milieu hospitalier.
- Expertise en soins pédiatriques avec un minimum de 4 ans d'expérience en milieu hospitalier
- Diplôme d'État d'infirmier puéricultrice requis pour garantir un haut niveau de compétence
- Capacité démontrée à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle auprès des enfants et des familles
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.