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Agent de prevention dechets (h/f) adp#1

cdg69
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi ▪ Assurer la sensibilisation de proximité des usagers au tri sélectif, à la prévention et à la valorisation des déchets Missions / conditions d'exercice ▪ Sensibiliser les administrés et des professionnels au tri et au recyclage des déchets, campagne en porte à porte, distribution de bacs individuels, distribution de poulaillers, distribution de bio seaux
▪ Mettre en service, entretenir et contrôler les points de compostage collectif installés sur le territoire : apport de broyat, brassage de bio déchets, humidification de la matière, tamisage du compost mûr, opération de vidage des composteurs
▪ Animer des évènements sur la collecte sélective, le compostage et la lutte contre le gaspillage alimentaire dans des lieux publics divers : tenue de stands sur les marchés, participation à des forum et à des manifestations locales
▪ Contrôler la qualité du tri sur le territoire : participation aux caractérisations des déchets recyclables, contrôle des bacs de tri, intervention suite à des refus de tri signalés
▪ Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets menés par la responsable prévention des déchets
▪ Assurer la sensibilisation auprès du public jeune sur la thématique déchets et éventuellement sur des thématiques environnementales
▪ Accueil et sensibilisation sur site Profils recherchés ▪ Capacité de synthèse et de rédaction
▪ Gestion des conflits
▪ Conduite de projet, de réunion
▪ Capacité d’analyse des problèmes et de retransmission
▪ Connaissances requises :
oSecteur des déchets
oConsignes de tri
oFonctionnement des collectivités territoriales
oFilières de valorisation
oLogiciel GESBAC
oPack Office
oUtilisation messagerie Outlook
oNavigation sur internet
oUtilisation des réservation encombrants « Reservio »
oTechniques et outils pédagogiques pour former et informer les publics
▪ Savoirs-être requis :
oAdopter un comportement éco-responsable (écoconduite, gestes écocitoyen, …)
oAttitude professionnelle garante de l’image de la collectivité
▪ Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi
▪ Travail possible en soirée ou le week-end ponctuellement
▪ Travail en position statique et debout lors de manifestations, type marchés
▪ Travail sur la voie publique pendant les suivis de collecte pour vérifier les déchets mis dans les poubelles et les sacs jaunes
▪ Travail physique lors de l’entretien des composteurs
▪ Possibilité de travailler, en qualité de chauffeur-ripeur, d’agent de déchèterie ou de collecteur d’encombrants par nécessité du service

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