Description du poste
Sous la responsabilité du responsable du service achats/ ordonnancement, vous êtes le maillon essentiel pour la réalisation de l'inventaire. Vous assistez aussi le collectif du service dans la gestion des biens et participez aux opérations de fin d'année.
En tant qu'Assistant(e) en gestion des biens et services, vous jouerez un rôle clé dans le développement des équipes de la Carsat Nord-Est. Vos missions seront variées et transversales :
1. Gestion de stock (magasin)
2. Réalisation de l'inventaire physique
3. Réalisation des PV de sorties d'inventaires
4. Etiquetage de biens suite à acquisition
5. MAJ des biens dans Sinergi (sorties + changement de localisation géographique ...)
6. Déblocage des immobilisations dans Sinergi (Coche/décoche)
7. Création de tiers dans Sinergi
8. Proposition de réemploi du mobilier en stock
Profil recherché
Vos compétences
9. Dynamisme, réactivité, curiosité, sens de l'écoute
10. Qualité relationnelle
11. Rigueur administrative
12. Adaptabilité
13. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
14. Sens de la confidentialité et de la déontologie
Votre formation
Être titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat (ou équivalent) et/ou justifier d'une expérience significative dans le domaine de la gestion des biens et services (logistique, approvisionnement, maintenance, gestion des stocks, etc.).
Informations complémentaires
Rémunération : ,57 € brut/mois sur 14 mois
Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse).
A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
15. Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi)
16. Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant
17. Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche
18. Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale
19. Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun.
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