L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Médico Psycho-Pédagogique de Montbéliard (25), un directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein à pourvoir dès que possible.
Vous assurerez votre mission auprès d'enfants et de leur famille au sein d une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes sous la responsabilité des directions médicale et administrative du CMPP.
Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :
Mise en œuvre des projets de soins :
- Garantir la structuration et la mise en œuvre des parcours individuels de soins,
- Coordonner, organiser et optimiser les ressources humaines pour la mise en œuvre des projets de soins.
- Conduire une démarche continue d'amélioration de la qualité:
- Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des projets de soins au regard des outils de la loi 2002-02,
- Mettre en œuvre le plan d'actions d'amélioration continue de la qualité,
- Elaborer le projet d'Etablissement et les documents obligatoires,
- Décliner et déployer les moyens et s'assurer de l'atteinte des objectifs inscrits dans le CPOM, les évaluations externes, ainsi que dans le projet d'établissement.
Partenariat institutionnel:
- Faire connaître et inscrire le CMPP dans le réseau des institutions et des partenaires du soin sur le Territoire
Gestion des Ressources Humaines et Financières:
- Gérer les ressources humaines,
- Assurer des relations de proximité avec les représentants,
- Réaliser les rapports d'activité et suivre des tableaux de bord,
- Veiller aux évolutions des textes législatifs et règlementaires,
- Prévenir les risques.
Gestion des équipements et du patrimoine immobilier:
- S'assurer de la propreté quotidienne des locaux,
- Organiser les travaux de maintenance et de réparation,
- Veiller au contrôle et à la sécurité des locaux,
- Procéder aux obligations liées aux ERP (exercice incendie, tenue du registre de sécurité ).
Relations :
- Hiérarchiques :
o Vous êtes sous l'autorité directe du directeur général,
o Vous avez sous votre autorité dans les domaines ci-dessous décrits l'ensemble des salariés de la structure à l'exception des médecins de la structure.
- Fonctionnelles :
o Vous collaborez étroitement avec la Direction Médicale et les médecins du CMPP,
o Vous collaborez étroitement avec les cadres des fonctions supports de la direction générale.
Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Recensement des candidatures jusqu'au vendredi 15 avril 2024.
5 ans d'expériences minimum
Formations :
* Formation initiale : dans le secteur de la santé ou du management
* Formation complémentaire indispensable : dans l'encadrement d'Etablissement Sociaux et Médico-Sociaux ou dans le secteur de la santé
* Solide expérience dans le management d équipe en tant que cadre dans des établissements sanitaires ou médico-sociaux
Diplôme : Niveau 2 minimum
* Cadre de santé ou CAFERUIS ou Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux.
Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Recensement des candidatures jusqu'au vendredi 15 avril 2024.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, l'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté se veut l'héritière des valeurs spirituelles et humanistes qui ont présidé à l'engagement de ses membres depuis sa création en 1935.
Elle affirme tout autant sa volonté d'ouverture et de prise en compte des évolutions sociétales que la nécessité d'adapter en permanence ses réponses aux besoins sociaux et médico-sociaux du territoire sur lequel elle intervient, principalement l Aire Urbaine Montbéliard Belfort Delle Héricourt, le secteur de l'Isle-sur-le-Doubs, le Pays horloger, les portes du Haut-Doubs.
Objet de l'association :
- Toute action tendant à assurer l'accompagnement social des personnes ou des familles.
- La prévention et le soin de difficultés psychiques ou d'apprentissage chez les enfants et adolescents.
- L'accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire.
- La formation scolaire et professionnelle, l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes.
L'association c'est 295 salariés et 140 adhérents.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.