Un poste clé dans une entreprise en forte croissance Chez P&H Energies, nous intervenons en rénovation énergétique de logements collectifs (bailleurs sociaux, collectivités). - 28 collaborateurs - Forte activité et développement rapide - Projets techniques variés en CVC et énergies Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux pour piloter nos chantiers et accompagner notre croissance. Vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z. - Vous pilotez plusieurs opérations en rénovation - Vous encadrez des chefs de chantier - Vous êtes garant(e) de la qualité, des délais et de l'organisation Organisation terrain : - les chefs de chantier réalisent et supervisent les travaux - les chefs de chantier encadrent les équipes intérimaires - vous coordonnez l'ensemble et assurez la bonne organisation des chantiers ️ Vos missions Pilotage de chantiers - Planifier et organiser les travaux - Suivre l'avancement des chantiers - Anticiper les besoins (matériel, équipes, planning) - Gérer les priorités et les imprévus Technique (CVC & énergies) - Superviser les installations :plomberie / chauffage - ballons thermodynamiques - pompes à chaleur (air/eau, air/air) - climatisation - VMC / ventilation Intervenir en appui technique si nécessaire Selon les projets : - suivi de photovoltaïque - bornes de recharge électrique (IRVE) Relation & communication - Être l'interlocuteur des clients (bailleurs, collectivités) - Assurer un reporting clair - Remonter les difficultés avec des solutions Gestion - Suivi des coûts et du budget chantier - Optimisation des ressources - Gestion des sous-traitants ⭐ Conditions & avantages - 2200€ à 3600€ brut/mois selon profil - Véhicule de service - Équipement professionnel - Mutuelle PRO BTP - Déplacements réguliers avec découchés occasionnels (forfait prévu) - Suivi de la période d'essai avec le service RH Poste à pourvoir immédiatement - décision et intégration rapides Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise jeune et dynamique - Forte croissance → nombreux projets - Environnement technique varié (CVC ENR) - Poste à responsabilités avec management réel - Outils digitaux - Évolution rapide possible ⚡ Processus de recrutement rapide - Échange téléphonique avec l'assistante RH - Entretien téléphonique (~10 min) avec la responsable RH - Entretien en présentiel (~45 min) avec la responsable RH - ✅ Décision rapide En résumé ✔ Pilotage global ✔ Management structuré ✔ Projets techniques variés ✔ Autonomie Un poste pour les profils qui aiment piloter, s'adapter et relever des challenges.
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