**Merci de motiver votre candidature**
Vos principales missions :
Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations et à
l'appui d'une posture professionnelle adaptée : traitement du dossier, accueil, partenariat
Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières
nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée
Porter l'approche populationnelle dans sa pratique quotidienne
Contribuer à des projets transverses et notamment au projet d'entreprise « CAP64 ».
Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion
des dossiers allocataires
Possibilité d'occuper un poste de gestionnaire vérificateur métier à l'issue de la formation
ou a minima de participer à la rotation au sein du service vérification (zoom ci-après)
Une fois formé au métier de GCA, vous serez amené à travailler au sein du Pôle Vérification
Prestations de la Direction Comptable et Financière où vous aurez pour missions de participer au
contrôle métier des prestations pour garantir le juste droit, de détecter des dysfonctionnements et
anomalies et de proposer des solutions correctrices dans le cadre du plan de maitrise des risques,
de vous assurer de la conformité des flux d'informations à la règlementation et au plan de maîtrise
des risques, d'argumenter, de formaliser et de communiquer vos résultats et avis aux différents
interlocuteurs concernés et de vérifier le respect des procédures concernant le traitement des
Prestations Familiales, la Commission de Recours Amiable (CRA) et les habilitations informatiques.
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Compétences attendues
Savoirs :
- Aptitudes à l'apprentissage : le métier de GCA nécessite de maîtriser la législation des
prestations de la branche Famille, de pratiquer les techniques de communication et de
relation aux autres
- Aisance avec les outils informatiques : l'outil de travail du GCA est constitué d'applicatifs
informatiques et numériques professionnels, d'outils documentaires associés ainsi que des
outils collaboratifs (environnement Teams.).
Savoir-être :
- Sens du service et de la mission de service public, orientation allocataire
- Qualités relationnelles
- Dynamisme et réactivité
- Implication, engagement, goût du challenge
- Esprit d'initiative et force de proposition(s)
- Curiosité et créativité
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Neutralité, discrétion et respect de la confidentialité
Savoir-faire :
- Capacités d'adaptation : savoir intégrer rapidement une réglementation et des outils en
constante évolution
- Capacité à changer de posture, à s'adapter à de nouvelles missions, telles que celles du
gestionnaire vérificateur prestations.
- Être « orienté solutions »
- Aptitude à rendre compte et à faire évoluer ses pratiques
- Capacités à rechercher l'information
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles et capacité à formaliser
- Travailler et coopérer en équipe
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LA CAF DES PYRENEESATLANTIQUES RECRUTE
Appel à candidature externe et interne
Formation
- S'engager dans une formation certifiante : CQP (Certificat de qualification
professionnelle) de Gestionnaire Conseil Allocataire (GCA)
- Début de la formation à compter d'octobre 2025.
- Lieu de formation : Caf des Pyrénées Atlantiques, site de Bayonne
Prérequis
- Être titulaire d'un bac+2 minimum
- Des expériences ou des stages dans la relation avec du public et dans la gestion
administrative et règlementaire appréciés
- La préparation d'une candidature mettant en avant votre connaissance de
l'institution, vos motivations et votre savoir être
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