Vos missions Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez en charge la responsabilité complète de la maintenance d'une Unité Autonome de Production Assemblage, dans un environnement fortement automatisé. À ce titre, vous êtes en charge de : Piloter la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations Manager et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs : coordinateurs maintenance UAP, techniciens maintenance (amélioration continue et production), serruriers, agents de maintenance Structurer et optimiser les plans de maintenance, indicateurs de performance et actions d'amélioration continue Intervenir en support technique sur les équipements complexes (automatisme, robotique, cellules de soudure) Être force de proposition sur les investissements, modernisations et fiabilisation des outils industriels Collaborer étroitement avec la production, la qualité et les méthodes Environnement technique Unité de production assemblage Forte automatisation Robotique et cellules de soudure : ABB, KUKA, FANUC Contexte sous-traitance industriel (exigences élevées en termes de qualité, cadence et disponibilité) Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recrutons aujourd'hui pour un acteur industriel de premier plan renforçant ses équipes et recrutant un(e) Responsable Maintenance UAP - Assemblage. Profil recherché Formation technique supérieure en maintenance industrielle / électromécanique / automatisme Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en sous-traitance automobile Maîtrise des environnements robotisés et des lignes automatisées Expérience confirmée en management d'équipes techniques Leadership, rigueur, réactivité et forte orientation terrain Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé Conditions proposées Statut cadre Rémunération : 50 à 58 KEUR brut annuel, selon profil et expérience Poste stratégique avec périmètre managérial et technique significatif
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.