Line manager sûreté nucléaire (all gender)

Description de l'emploi:

Et si vous mettiez votre expertise au service des enjeux stratégiques de la nation?

Rejoignez nos équipes en tant que Line Manager Sûreté Nucléaire pour manager une équipe d'experts dédiée aux activités de dissuasion et au développement du nucléaire civil.


Votre futur job, si vous l’acceptez…

En tant que Line Manager, vous serez le garant de l'excellence technique et humaine de votre équipe. Vous jouerez un rôle central d'interface entre les spécialistes, les chefs de projet et la direction, tout en assurant le développement des compétences et le soutien technique aux projets.

Vos missions principales s'articuleront autour de trois axes :

1. Gestion d'Équipe et développement des compétences

* Encadrer et engager : Manager votre équipe en incarnant le leadership par l'exemple, créer un environnement de confiance et promouvoir la collaboration.

* Développer les talents : Aider les consultants à progresser, à monter en compétence et à appréhender la complexité de leur travail.

* Suivi RH : Assurer le suivi complet des collaborateurs (entretiens annuels, développement personnel) et agir comme relais avec les Ressources Humaines.

* Recrutement : Participer activement au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.

2. Pilotage Technique :

* Garant du métier : En tant que référent métier, assurer la montée en compétence de l'équipe sur les méthodes, la formation et le développement du métier en Sûreté Nucléaire (SN).

* Support aux projets : Aider les Project Managers dans leurs choix techniques, critiquer les approches, proposer des options et défendre vos opinions pour garantir la pertinence des solutions.

Contribuer activement à la production des livrables.

* Développement commercial : Participer à la rédaction des propositions techniques et aux points de présentation client.

* Qualité et délais : Soutenir son équipe afin d’atteindre les objectifs de qualité et délaiset Assurer la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes du projet.

* Interface technique: Agir en tant qu'interface avec la communauté technique Airbus Protect.

3. Gestion opérationnelle:

* Planification : Gérer le plan de charge de l'équipe, en anticipant et en arbitrant les priorités.

* Reporting : Assurer un reporting clair et synthétique, vers votre management et vers votre équipe.

* Vision stratégique : Être force de proposition pour faire évoluer le métier et les compétences au regard du marché.


Etes-vous notre futur talent ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une spécialisation en génie nucléaire.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en sûreté nucléaire, idéalement dans le secteur de la dissuasion (ingénierie, exploitant ou autorité), complétée par une première expérience en management.

Solides connaissances en:

* Expertise métier : Maîtrise des exigences réglementaires en sûreté nucléaire de défense. Une expertise en sûreté civile serait un plus.

* Approches de sûreté : Maîtrise des principes et approches en sûreté nucléaire (déterministe et probabiliste).

* Connaissances techniques : Connaissance solide des programmes de dissuasion, des installations (INB,INBS) et des activités nucléaires défense et/ou civile

* Écosystème Défense : Connaissance de l’organisation des autorités et exploitants dans le milieu de la défense.

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of French and English is mandatory.

Pour compléter son équipe, Airbus Protect pourra compter sur vos qualités:

* Leadership : Vous savez fédérer, inspirer par l’exemple et maintenir une forte proximité opérationnelle avec votre équipe.

* Culture de Sûreté : Vous incarnez et promouvez une culture de sûreté nucléaire, en veillant à son enrichissement et à sa diffusion au sein de l’équipe, des Project Managers et des responsables commerciaux.

* Esprit Critique : Vous savez analyser une situation objectivement, détecter les failles et anticiper les conséquences.

* Bienveillance : Vous managez avec bienveillance pour favoriser un environnement de travail positif et performant.

* Orientation Client : Vous avez le sens du service et êtes orienté vers la satisfaction des besoins de vos clients internes et externes.

* Communication orale et écrite: Vous êtes un bon communiquant, et êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et de synthèse.


Obligatoire :

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Airbus Protect c’est…

* Un management de proximité et bienveillant

* Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

* Une communauté d’experts reconnus

* Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

* Un catalogue de formations complet

* Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.

* D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#Sûreté #Nucléaire #Défense #Dissuasion #Systèmearme #Armement #Pilotageéquipe #Manager #Responsable

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect SAS

Type de contrat:

CDI

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.