Chargé(e) de projet stratégie patrimoniale H/F, Paris
L’Union sociale pour l’habitat
Description de la mission
Développement et déploiement de la politique technique du groupe
Il/elle s’att achera plus précisément à l’élaboration et au développement des sujets suivants :
1. Mise en œuvre de la RE et ses différentes étapes de montée en puissance.
2. Évolution du mix énergétique (ENR et autres) et montée en puissance des pratiques de management de l’énergie (performance d’exploitation, rétro-commissioning, etc.).
3. Déploiement des actions en lien avec l’adaptation aux aléas climatiques.
4. Déploiement des actions en lien avec la biodiversité.
5. Économie circulaire et réemploi.
6. Déploiement des actions en lien avec la gestion de l’eau (maîtrise des charges locatives, stress hydrique, etc.).
7. Intégration des enjeux de qualité de l’air.
8. Déploiement des IRVE.
9. Actions pour améliorer la qualité d’usage des logements et le service aux habitants.
10. En complément, développement et appui aux politiques en collaboration avec l’équipe.
Participation à l’animation du réseau métier
* Animation des projets PSP Climat et ACT Pas à Pas (ADEME - SNBC) et accompagnement des associés dans l’élaboration des PSP Bioclimatique.
* Appui à l’animation du réseau métier patrimoine et maîtrise d’ouvrage pour développer les synergies entre les groupes associés.
* Définition des axes de travail annuels, collecte des éléments via les prestataires.
* Conseil et accompagnement dans la montée en compétence des acteurs de la communauté métier.
* Réalisation d’expérimentations pour améliorer les services aux locataires, la qualité de vie, la gestion et l’exploitation des bâtiments.
* Participation à la politique de qualité de service d'Habitat Réuni, notamment dans l’identification des travaux d’amélioration de la qualité d’usage.
Contribution aux projets de data patrimoniale du groupe
* Mise en œuvre d’un observatoire des coûts énergétiques.
* Participation à la stratégie data patrimoniale et à ses productions.
* Accompagnement du développement de cette stratégie chez les associés.
* Supervision de projets de digitalisation et de dématérialisation liés à son activité.
(voir fiche de poste complète sur notre site internet)
Profil : ingénieur bâtiment avec expérience en maîtrise d’ouvrage souhaitée.
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution, compréhension des opportunités pour un organisme de logement social, capacité à fédérer et à développer une intelligence collective à tous les niveaux, dans un contexte de transformation des modes de management.
Qualités : collaboration, co-développement, relationnel, autonomie, travail en équipe, analyse, synthèse, écoute, rédaction.
Compétences souhaitées :
* Compétences fortes sur les enjeux de transitions bioclimatiques liées à l’habitat.
* Connaissance des procédures de marchés publics.
* Gestion de projet transverse.
* Intérêt pour les sujets numériques.
* Maitrise des outils de data analyse souhaitable.
#J-18808-Ljbffr
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