En tant que gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des salaires et du personnel au sein d'un établissement innovant et dynamique. Vos principales responsabilités incluront :
- Transmettre les éléments variables de paie dans le respect du calendrier de paie
- Collecter les demandes d'acomptes et d'avances sur salaire, s'assurer de leur validation et les transmettre au service paie et à la comptabilité
- Assurer le contrôle des prépaies et des paies
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié€ des collaborateurs pour toute question relative à la paie et à la prépaie
- Gérer et suivre les avis à tiers détenteur (saisies, oppositions, pensions alimentaires, créances)
- Veiller à la bonne application des accords en paie avec l'EAP et l'exploitation
- Assurer l'interface entre le centre de bus et le centre de services partagés paie en charge de l'élaboration des bulletins de salaire
- Accompagner les équipes RH locales dans la réalisation de ces missions et dans leur montée en compétences sur le logiciel de paie
- Superviser la bonne réalisation des missions liées à la paie au sein du centre
- Participer aux permanences à destination des salariés afin d'expliquer les bulletins de salaire
Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer de manière significative à un secteur vibrant en constante évolution.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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