Ripeur- chauffeur remplaçant (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la direction Prévention & Valorisation des Déchets dans le service Collectes, le ripeur - chauffeur remplaçant dans sa mission de ripeur assure la collecte des bacs roulants dans le strict respect des consignes et des règles de sécurité Missions / conditions d'exercice * signale les anomalies à son encadrement (bacs cassés ou non collectés,
erreurs de tri, dépôts sauvages...)
dans sa mission de chauffeur - remplaçant :
* conduit les camions de collecte en suivant un circuit et en assurant les manoeuvres dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
* conduit l'équipage pour garantir la réussite de la collecte (qualité, délais, sécurité...) et est vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
* veille à la collecte des bacs à déchets ménagers du circuit et des attrapages
* contrôle son véhicule en début/fin de tournée et assurer son lavage/entretien
dans son poste :
* signale et trace les anomalies, aléas et difficultés de collecte rencontrées pendant la tournée et remonte à l'encadrement les améliorations possibles
* veille à l'application des consignes de la hiérarchie et des règles applicables
* est force de proposition pour l'amélioration du service et participe aux différentes actions et groupes de travail en lien avec les missions du service Profils recherchés * culture qualité et sécurité, capacité à faire appliquer les consignes
* travail en équipe
* sens du service public, force de proposition
* permis C, FIMO/FCO indispensables
* ponctualité, disponibilité et flexibilité (notamment pour assurer des collectes décalées)
* capacité à communiquer avec la hiérarchie et les collègues
* capacité à gérer les aléas
* condition physique adaptée au poste
* horaires en lien avec les collectes