Au sein du service Marketing et Communication, tu participeras activement à la réalisation opérationnelle de la stratégie d'acquisition. Tes missions principales seront donc de faire connaître l'entreprise à l'externe et de fidéliser nos clients par la communication. Tes futures missions (non-exhaustives) : - Assurer la cohérence graphique et éditoriale de l'ensemble des supports et adapter les messages et formats aux différents canaux (web, réseaux sociaux, newsletters, RP, vidéos, etc.). - Collaborer étroitement avec le pôle social media pour la conception visuelle des contenus (posts, visuels, vidéos…). - Réalisation et montage de vidéos (tutoriels, webinars, collaborateurs, etc.) - Affecter et mobiliser les ressources internes pour les projets de communication. - Mise en place de boucles de mails et de newsletters - Contrôle des retombées et mise en place des actions correctives. - Valoriser les contenus produits par les collaborateurs (blog, cas clients, insights…). - Identifier et constituer les dossiers de candidatures pour les concours métiers (SEMY Awards, SEO Awards…). - Animer la communication interne pour favoriser la cohésion, la fierté d'appartenance et le partage des réussites. - Concevoir et coordonner les événements propriétaires (webinars, conférences, salons…). Le processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique pour s'assurer que le poste est en accord avec ce que tu recherches. 2. Un entretien pour mieux te connaître se fera avec ton futur responsable à l'issu duquel un petit exercice te sera demandé. 3. Un deuxième et dernier entretien peut être programmé pour débriefer de l'exercice.
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