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Conducteur tramway f/h

Bordeaux
CDI
Keolis
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Conducteur Tramway F/H

Exploitation

Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole est délégataire de service public pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures. Les 2700 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort sur le réseau TBM. Le professionnalisme de chacun est déterminant dans le développement du transport public urbain.

Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole, c’est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public inscrite dans l’activité et les valeurs du groupe.

Keolis Bordeaux Métropole Mobilités recrute les futurs Conducteur de Tramway F/H.

Si la conduite et le service à la clientèle vous passionnent alors n’attendez plus, rejoignez-nous.

Après une formation interne de 5 semaines, vous serez habilité·e à conduire nos tramways sur notre réseau.

Les missions principales d’un conducteur/trice de Tramway

-Transporter les clients sur les lignes de tramways en leurs offrant les conditions optimales de sécurité, de confort et d’information.

-Appliquer les consignes d’exploitation de manière précise et veille au respect des règles de sécurité.

-Veiller au bon fonctionnement de son véhicule, signale les problèmes techniques, applique les procédures (diagnostic, remorquage) en cas d’incident technique et réagit rapidement face à l’imprévu.

-Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours, informe et réagit en temps réel face à des situations inattendues ou d’urgences.

-En véritable ambassadeur/trice de Keolis Bordeaux Métropole Mobilités, vous participez au développement de l’image de marque du réseau TBM. Votre travail est reconnu et évalué chaque jour par les habitants de Bordeaux Métropole.

-Dans le cadre d’une polyvalence attendue avec la conduite Bus, les candidats retenus sur ce poste devront suivre et obtenir le Permis D et la Fimo Voyageurs (la formation sera financée par l’entreprise).

Ce que nous recherchons :

-Niveau CAP/BEP.

-Posséder le permis B délivré en France depuis plus de 2 ans et avoir plus de 21 ans.

-Fort sens commercial et fort engagement de service public.

-Bonne élocution, présentation soignée.

-Patience et écoute, sens des responsabilités.

-Solidité et résistance au stress, maitrise de soi.

-Autonomie, discipline de travail et ponctualité.

- Capacité à suivre une formation technique soutenue

- Adaptabilité au travail en roulement, une très grande disponibilité est nécessaire. (Rythmes horaires variables. Travail jour, nuit, week-ends et jours fériés selon roulement pour couvrir le service client du lundi au dimanche)

Conditions et avantages :

-CDI à temps plein

-Intégration prévue le 25/08/2025 : disponibilité impérative à cette date (date de début de la formation initiale)

1. Salaire de référence à l’embauche : 2147,78 € mensuels bruts

Prime 13ème mois,

Prime de vacances (2262 € bruts)

Prime mensuelle de conduite tramway.

-Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration.

-Des formations régulières pour le développement des compétences.

-Des tickets restaurants. Restaurants d’entreprise

-Prime transport

-Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).

-Une mutuelle et prévoyance collectives.

-Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d’attraction, locations vacances, etc.

- Accès à la salle de sport de l’entreprise

Modalités d’embauche :

Sélection sur dossier (CV+Lettre de motivation), entretiens, tests psychotechniques, visite médicale.

Modalités de recrutement :

le processus de recrutement comprend plusieurs étapes réparties sur plusieurs jours. Une disponibilité ponctuelle est donc nécessaire tout au long de cette période.

1.Sélection sur dossier (CV + lettre de motivation)

2.Entretiens individuels

3.Tests psychotechniques

4.Visite médicale d’aptitude

MERCI D'ADRESSER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION VIA

LE SITE INSTITUTIONNEL :

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