Apprenti assistant ou apprentie assistante marketing & commercial - contrat d'apprentissage - h/f

Présentation de l'Ecole :

Grande Ecole de management de l'IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d'écoles d'ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au coeur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l'IMT. L'Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L'Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor - Grade Licence) à l'Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac +5 (Grade Master).

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l'écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l'Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l'Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale. Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom

Missions

Participer au déploiement de la stratégie marketing et commerciale des formations initiales de l'Ecole auprès du grand public, afin d'atteindre les objectifs de recrutement d'étudiants.

Activités

1/ Développement commercial
- Suivi de prospects (francophones et anglophones)
- Relances (mail et téléphone) des prospects engagés et candidats
- Qualification des leads issus des campagnes digitales et du site
- Participation à des salons virtuels et webinars

2/ Marketing
- Étude des pays cibles (persona, système universitaire local, établissements à cibler)
- Participation à la création de contenu (planning, brief, production, diffusion)
- Contribution au community management
- Organisation des collectes de témoignage étudiant